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岸田空調株式会社

仕事内容

仕事内容 ✅月給28万円～スタート＋賞与年2回！ ✅あなたの価値を正当評価！前職の給与をしっかり考慮 ✅チーム制で安心！1人で抱え込む現場・孤独なプレッシャーゼロ ✅調整しやすい環境で有休消化年平均10日 ✅業務過多による深夜残業などは一切なし ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休めない」「全部1人で抱え込む」「どれだけ現場を回しても評価されない」 ――そんな前職の悩みを、岸田空調で終わらせませんか？ オフィスや店舗、商業施設における空調設備の施工管理・メンテナンス業務全般をお任せします。主要メーカーの機器を中心に扱います。 【具体的な業務内容】 ○数十万～数千万規模のBtoB向け空調設備の搬入・設置・配管工事 ○定期メンテナンス、トラブル対応（※業務過多による突発的な深夜対応はなし） ○現場の安全管理・工程管理（ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引してください！） ※1日の訪問は2～3件程度。夏・冬の繁忙期のみ3～4件回ることもあります。 当社の最大の特徴は、大型案件からメンテナンスまで【完全チーム制】であること。「現場でトラブルが起きたけど1人だから帰れない…」という孤独なプレッシャーとは無縁です。有休平均10日取得できているのも、チームでカバーし合えるからこそ。あなたの経験を、心と体にゆとりを持てる環境で活かしてください！ ■『岸田空調』のここが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎前職の経験や給与を最大限考慮 技術営業、メンテナンス、建築土木施工などの経験者は優遇！スタート給与は前職給を考慮して決定します。「経験を活かして安定した環境で年収アップしたい」「面接でしっかり給与の交渉をしたい」という想いに真摯に応えます。 ◎チーム制だから、有給が自由に取れる 特定の1人に負担が集中しないため、有休消化は年平均10日！「家族のイベントがある」「子どもの学校行事に出たい」といった希望も、チーム間でカバーし合い気兼ねなく取得可能です。 ◎残業や休日出勤のリアル 基本は定時退社を推奨しております。ただし、繁忙期や現場の進捗状況によっては、月10時間程度の残業や休日出勤が発生する場合があります。もちろんその際は振替休日の取得や各種手当をしっかり支給し、プライベートの時間も守れるよう労務管理を徹底しています。 ―― スタッフインタビュー 吉田／男性（30歳：入社10年目） 私は未経験で入社して10年目になりますが、この会社の良さはとにかく「チームで動く安心感」と「休みの取りやすさ」です。1人で現場に放置されて悩むようなことは一度もありませんでした。 当社にはベテランも多く、技術力の高さには自信があります。もし経験者の方が来てくれたら、即戦力として大歓迎ですし、お互いに技術を共有し合えるのを楽しみにしています。有給もみんな自由に取っていて、お互いにカバーし合える環境なので、安心して長く働けると思いますよ！