タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
ナーシングホーム ケアリール小牧原

有料老人ホームでパートの介護職員

■高時給!短日数で長めに働いて稼げる! ■月収30万円以上可

  • 交通・アクセス 名鉄小牧線「小牧原駅」から徒歩約10分地図を見る

  • 時給1,800円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ■シフト制 【日勤】7:00~21:30の間で実働8時間 【夜勤】16:30~翌9:30 ※日勤は1日3時間まで希望残業可能(事前申請) ※実働8時間を超過した場合は1分単位で時間外割増対応となります ■休憩時間(勤務時間に応じて法定通り) 日勤:60分 夜勤:120分 ■その他 ※シフトは基本施設長が決定します。 ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します。 ※日勤シフトは、希望を伺ったうえで施設長が調整します。 ※勤務開始時間は施設シフトに基づき決定します。毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません。 ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません。 ※ひと月当たりの最大実働時間は190時間です。それ以上のシフトは組めませんのでご了承ください ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください 契約更新期間:■契約期間 3か月 ※契約更新の可能性:あり ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限:なし

休日休暇

休日休暇 ■休日:週2日以上 ・シフトによる(希望休の提出OK) ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します ※希望休3日提出可 ※シフトは基本施設長が決定します ■雇用形態 フルタイムパート(有期雇用契約) ※週所定労働日数 週2~4日 ※週所定労働時間 20時間以上 ※月労働実働時間の上限 190時間(それ以上のシフトは組みません) ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(法定通り付与) ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 (週3日以上勤務の方が対象)
勤務地

勤務地

ナーシングホーム ケアリール小牧原

485-0012愛知県小牧市大字小牧原新田字自才前1443番

地図を見る

勤務地 〒4850012愛知県小牧市大字小牧原新田字自才前1443番

アクセス

交通・アクセス 名鉄小牧線「小牧原駅」から徒歩約10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ケアワーカー、介護福祉士 ■point① 夜勤ありで月収30万円以上!時給 1,800円~ 日勤は1日3時間まで希望残業可能なので、短日数でもでしっかり稼げます! 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ■point② 前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ■point③ 施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助(食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等) ・排泄介助(オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等) ・入浴介助(個浴・機械浴に応じたサポート) ・更衣介助(衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等) ・移乗・移動介助(ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等) ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 ※上記いずれかの資格保持で可 【歓迎条件】 ・喀痰吸引研修修了者 ・介護施設での実務経験がある方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指す方 ・ブランク可 ■転勤の可能性 あり(他施設の人員状況によって相談させていただく場合がございます) ■土日祝日も出勤可能な方

職種

介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 深夜
給与/待遇

給与/待遇

時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 ※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します(1分単位) ■昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) ■賞与制度 あり(5万円×2回=年間10万円支給) ※月100時間未満の勤務場合は、賞与金額50%になります 【給与例】 給与例 【給料・休日例】 ※時間外割増、深夜割増含む ①《月16日(週4日程度)1日10 時間、夜勤月4 回勤務の場合 》 月収例:356,400円 月収計算:日勤分(時給1,800円×8 時間+時給 2,250円(時間外割増含む)×2 時間)×12日=226,800円 夜勤分 32,400円×4回=129,600円 226,800円+129,600円=356,400円 ※年間休日 173日相当 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります ②《月13日(週3日程度)・1日8 時間、夜勤月6 回勤務の場合 》 月収例:295,200円 月収計算:日勤分(時給1,800円×8 時間)×7日=100,800円 夜勤分 32,400円×6回=194,400円 100,800円+194,400円=295,200円 ※年間休日 209日相当 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・交通費支給(通勤距離 片道 2km 以上、上限 20,000 円) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職⾦制度有(勤続 3 年以上・条件あり) ・保育料等補助制度(上限 30,000 円) ・資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担) ・社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い⾦を支給 ※課税対象) ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用実績あり ・W ワークは社内規定あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 会社説明会も行っておりますし、施設見学も可能です 分からない事はお気軽にお問い合わせください 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 (基本ZOOMか既存施設での面接になります) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※選考の連絡は基本LINEで行います(弊社の公式LINEを登録頂くことになります) LINEは選考のみに使用し、第三者に提供する事はございません ※応募から内定までは平均1~2週間になります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です <電話番号> 0572-44-7888 <応募フォームからの直接応募> https://docs.google.com/forms/d/1wmDBfxWKFdqy4B0c-J43tseV8Bp87xkVb0Mv7BggGxE/edit <LINE> https://lin.ee/9ar5QDT <メール> niceman.entry@gmail.com <運営会社> 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-A> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/

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  • 交通・アクセス 名鉄小牧線「小牧原駅」から徒歩約10分

  • 時給1,800円以上

  • 勤務時間詳細 ■シフト制 【日勤】7:00~21:30の間で実働8時間 【夜勤】16:30~翌9:30 ※日勤は1日3時間まで希望残業可能(事前申請) ※実働8時間を超過した場合は1分単位で時間外割増対応となります ■休憩時間(勤務時間に応じて法定通り) 日勤:60分 夜勤:120分 ■その他 ※シフトは基本施設長が決定します。 ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します。 ※日勤シフトは、希望を伺ったうえで施設長が調整します。 ※勤務開始時間は施設シフトに基づき決定します。毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません。 ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません。 ※ひと月当たりの最大実働時間は190時間です。それ以上のシフトは組めませんのでご了承ください ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください 契約更新期間:■契約期間 3か月 ※契約更新の可能性:あり ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限:なし

    • 週2・3日からOK
    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/09/01

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    原稿ID:ff90ba7a86b13270

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