注文取り、料理・ドリンク提供、レジなど。

◎未経験ＯＫ◎留学生歓迎　[社]高卒以上

天神橋筋六丁目店 （地図）

• 最低勤務期間

  ……

  3ヶ月以上

• 最低勤務日数

  ……

  週2日

• 最低勤務時間

  ……

  1日3時間

[社]月8～9日、シフト制＜年間休日103日＞
　◎連休取得もＯＫ　◎有給休暇あり

• シフトサイクル

  ……

  1週間

＜アルバイト・パート＞
1週間毎にシフト提出！
シフト例…18～21:00、9～15:00、12～17:00、17～23:30

★「テスト期間中はお休み！」「夕方には子どもの塾の送迎があるから、朝早めのシフトがいい」などシフトの相談もOK！

＜働きやすい環境づくりに力をいれています＞
正社員のお休みはシフト制。月8～9日で連休も可能です！
残業はあっても月10時間程度で、育児や趣味などプライベートとの両立もしやすいと好評！

＜笑顔で働けるお店を自分で創れる！＞
まずはホール・キッチンスタッフとしてできるところからスタート！
★［社］慣れてきたら徐々に売上・スタッフ管理などの店舗運営管理など、
店長のサポート業務に挑戦！お店づくりの楽しさが味わえます。

＜こんな方におすすめ＞
●育児もひと段落したので、フルタイムで働きたい主婦(夫)さん
●店長や独立を目指す飲食業経験者さん
●そろそろ正社員として働きたいフリーターさん

[Ａ][Ｐ]土日祝、早朝(8時迄)は時給50円ＵＰ
　　　22時以降は時給1438円～
　[社]上記額は最下限、経験に応じて変更有
　※上記は高卒、大卒は月給23万3455円～

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  規定支給

＜正社員の待遇詳細＞
大卒：月給23万3455円～
高卒：月給21万2820円～
■昇給有（年1回）
■賞与有（年2回）
■社会保険完備
■交通費支給（規定有）
■定期健診
■制服貸与
■食事補助（割引）
■1勤務1ドリンク無料
■宿泊施設利用可
■各種手当（役職・家族・深夜／規定有）
＜役職手当詳細＞
□副店長・店長：1～6万円
□ＳＶ：7～9万円
□統括：10～12万円

交通費規定支給、社会保険(法令に則る)
[Ａ][Ｐ]能力により昇給有、
　　研修200h/短縮・延長有(時給1100円)
[社]昇給年1、賞与年2、各手当、定期健診
制服貸与、食事補助、1勤務1ドリンク無料
宿泊施設利用可
研修6ヶ月(月給/高卒20万円、大卒22万円)

従業員の男女人数

• 男性

  ……

  11人

• 女性

  ……

  15人

従業員の年齢層

• 10代

  ……

  8人

• 20代

  ……

  11人

• 30代

  ……

  2人

• 40代

  ……

  3人

• 50代～

  ……

  2人

従業員の属性

• 高校生

  ……

  3人

• 大学生・短大・専門学校

  ……

  15人

• 主婦・主夫

  ……

  4人

• 社員（契約・派遣含む）

  ……

  2人

• フリーター・アルバイト

  ……

  2人

従業員構成の補足

＜8割以上が未経験スタート＞
運送系や製造系などから転職してきた方など
飲食未経験だった社員も多数活躍中！
穏やかな人柄の社長をはじめ、
よく話をきいてくれるメンバーばかりなので
未経験でも安心してスタートできます。

＜性別や年齢問わず、頑張りを評価する社風＞
30代のマネージャーも活躍しています！

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

アルバイト・パートの月収例

給与例

• 給与形態

  ……

  時給

• 給与額

  ……

  1150円

シフト・収入例

時給1150円、週2日、1日8時間で勤務。
月々7万3600円の収入。（月４週換算で計算した目安金額です。）

＜有限会社ビームについて＞
順調な売上を誇っている当社。
その秘訣は、社長が過去に培った経験を活かし、経営面全般を行うことで社員が余裕を持って現場に専念できる環境にあります。
　
社長も、統括担当も一人ひとりの話を良く聞く穏やかな人柄で、各店舗の職場も、とてものびのびとした雰囲気です。
今後はこのカフェ事業部を安定させて、オリジナル業態を開発することも視野に入れています。
そのため、店長になった後のキャリアアップも可能！
独立するため店舗を譲ってもらったマネージャーもいますよ！

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