本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを

給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）・社会保険手続きを中心とした労務オペレーションの実務に加え、制度変更時の企画提案、業務改善・仕組み化を担います。

RoboRoboペイロール事業部門｜ソリューションセールス｜AI×給与計算BPOで人事労務の業務変革を支援

総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。

グリーグループ全体における給与・社保プロセスの最適化（BPR）や基幹システムの導入、M&A・子会社設立に伴う人事労務統合、パートナー会社のマネジメントを統括し、堅牢な給与基盤を築くミッションです。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

クライアント企業の人事部門を支えるHRシェアードサービス／HRオペレーションを担当します。入退社・異動等の従業員ライフサイクル管理からHRシステム運用、問い合わせ対応、福利厚生関連業務、業務改善まで、

長崎･出島｜大手企業の給与計算業務｜未経験者歓迎｜正社員

人事企画課にて、CXO・役員・各部長と日常的に協働し、組織・人材課題を特定して解決策を設計、制度・報酬・採用・育成・組織開発など幅広い人事領域をCoE/各拠点人事と連携しながら実装までリードします。

決済サービス「Wesmo!」「おさいふWESTER」のサービス企画から開発推進まで横断してお任せ。利用促進や中長期戦略策定、開発PMO、要件定義・業務設計を通じ、決済事業のグロースを牽引します。

■マンション購入者様に対するリノベーション・設計変更・インテリア提案業務を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング・設計調整・施工確認・引き渡しまで一貫して携わり、理想の住空間づくりをサポ

【内容】プライム上場グループ約2,000人規模の労務企画・オペレーション設計を担当。急成長に伴うM&Aや海外拠点（米・フィリピン）展開を見据え、AI活用やシステム改修による業務標準化と基盤構築を主導します。

■マンション開発において、事業主（デベロッパー）側の立場で設計全体を統括します。設計図作成ではなく、設計事務所やゼネコンを含む関係者を調整し、プロジェクトを前に進める役割です。【詳細】・設計方針の整

年収650～700万円|国内トップジュエリーメーカー/総務人事（次長候補）/株式会社桑山|48266

大手クライアント様の手掛ける戸建住宅のアフターサービス業務をお任せします。戸建住宅にお住まいのご入居者様からいただいた、補修・修繕のご相談を取りまとめ、以下の業務をメインでご担当いただきます。

人事経験を活かせる＊基本電話ナシの問い合わせ窓口のお仕事！

■マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、工場、物流施設などにおいて、新築、既存建物問わず、「電気・機械設備専門技術者」として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。■具体的には、

新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお任せします。採用からスタートし、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。