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EYビジネスパートナー株式会社

【人事労務・業務改善】HRシェアードサービス 福利厚生/労務/給与管理人事

クライアント企業の人事部門を支えるHRシェアードサービス／HRオペレーションを担当します。入退社・異動等の従業員ライフサイクル管理からHRシステム運用、問い合わせ対応、福利厚生関連業務、業務改善まで、

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（創立記念日にかかる休日・育児介護休暇） 有給休暇：有（～25日）（※制度・福利厚生備考に記載）
勤務地

勤務地

EYビジネスパートナー株式会社

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩2分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■140ヶ国にネットワークを展開するEYのメンバーファーム ■世界最大級の会計事務所グループ！ ■充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます

企業名 ＥＹビジネスパートナー株式会社 求人名 【人事労務・業務改善】HRシェアードサービス 仕事の内容 クライアント企業の人事部門を支えるHRシェアードサービス／HRオペレーションを担当します。入退社・異動等の従業員ライフサイクル管理からHRシステム運用、問い合わせ対応、福利厚生関連業務、業務改善まで、 人事業務の安定運用と高度化を支援します。【具体的に】■入社・退職・異動・身上変更等のHRオペレーション■従業員・クライアント人事部門からの問い合わせ対応■HRシステムへのデータ登録・更新、進捗管理 権限・マスタ関連の運用サポート■在職・退職・給与証明書等の作成 福利厚生、DC・DB、財形、団体保険等の手続き■マニュアル、業務フロー、FAQ、チェックリストの整備・改善■オンサイトを含むHRオペレーション支援 募集職種 【人事労務・業務改善】HRシェアードサービス

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■HRオペレーション、人事労務、給与社保、BPO/SSC等での３～5年程度の実務経験 ■後輩指導、レビュー、進捗管理、チーム内調整の経験 ■業務フローやチェックリストを理解し、改善できる力 ■英語:メール対応レベル 【尚可】 ・HRシステム導入・運用、データ移行、マスタ管理の経験 ･SLA/KPI、問い合わせ管理、品質管理、インシデント管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：＜※有給休暇補足＞ 入社時に入社月によって按分付与、その後4/1一斉付与 最高付与日数25日 入社後すぐに有休を取得可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格補助制度 ・業務に入る前の新人研修制度等各種研修充実している ＜その他補足＞ 財形貯蓄、所得補償保険、社会保険完備、カフェテリアプラン(社内福利厚生制度)、退職金(確定拠出年金制度)、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度(延長保育料、病児保育料負担等あり)、育児コンシェルジュ制度、育児時短勤務、育児補助、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり、男女ともに育休取得率100%
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京事務所

その他

その他

備考 【業務の変更範囲】すべての業務への配置転換あり 【就業の場所変更の範囲】会社が指定する場所（会社規程に従った在宅勤務時のみの自宅を含む） 【通常就業時間】9:30 ～17:30 【フレックスタイム制の利用条件】午前7時から19時までの間に1日3.5 時間以上労働することとする。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス（外資系企業及びスタートアップ企業）■アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング■給与計算（ペイロール/Payroll）サービス ■固定資産評価額適正化他 設立：2000年01月 代表者：代表取締役 岡本 強 従業員数：200人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町一丁目１番２号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 関連会社：EY弁護士法人、EY税理士法人、EY行政書士法人 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】100年以上の歴史を誇り世界140ヶ国にネットワークを展開するEY（アーンスト・アンド・ヤング）のメンバーファームとして2002年に設立されました。四大監査法人の一つである新日本有限責任監査法人や、EY弁護士法人と連携関係にあります。M&Aやクロスボーダー取引など、国内企業と海外企業が抱える税務全般についてサポートしています。 【充実した人材育成制度EYU（EYと皆さん：EY and you）と、明確なキャリアパス】 ■EYで働く全員が自分の可能性にチャレンジし、グローバルキャリアを意識しながら、目標達成ができるよう仕組みが整っています。 ■税務からヒューマンスキルまで100以上の講座が用意されている「Learning （研修）」。 各個人のExperience Mapを作成し、キャリア初期から体系的・網羅的な経験を得る「Experience （経験）」。経験豊富な先輩が成長するためのサポートを行う「Coaching（コーチング）」という教育制度により、ジュニア、シニア、パートナー等というキャリアアップの道筋が示されています。 【採用特設サイト】https://www.eytax.jp/careers/（育成・研修制度、ダイバーシティへの取組み等記載しております。） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/08/24

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    原稿ID：e0c520be5a3889c8

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