※1:分社化前のＳuprieve(株)での実績
お客様からの問合わせ対応が中心です！
Ｗeb面接実施中/既卒・第二新卒歓迎！

35歳迄/長期的なキャリア形成の為
ＰＣでの文字入力できる方。未経験ok

地元勤務ok/東京23区内/希望を考慮

東京本社 （地図）

• 最低勤務日数

  ……

  週5日

• 最低勤務時間

  ……

  1日8時間

• シフトサイクル

  ……

  1ヵ月

◆2021年ホワイト企業認定※分社前のSuprieve（株）の実績
◆社員の働きやすさを重視
直近1年の正社員の定着率は“95％”!社員には「この企業に入ってよかった」と思ってほしいんです。社員が幸せを実感できるよう当社は、お客様だけではなく＜社員の幸せにつながるかどうか＞も大切にしています。また、チャンスは全員に平等であるべきだと考えているため、評価基準は明確で、年次・経験にかかわらず、正当な評価をしています。

11～20名

◆学歴・経験一切不問／中卒・高卒の方も歓迎
◆履歴書不要／全員面接
◆採用基準は「友達になれそうな方か」
社員は「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもった方ばかり。楽しいことだけでなく、辛いことも“エヴァンドの仲間とだから”乗り越え、成長できています！あなたが、私たちの＜友達＞になってくれることを社員一同楽しみにしています！
◆試用期間6ヶ月／契約社員※正社員雇用前提の採用

※みなし残業代月3000円(2時間分)含む。
超過分別途支給/月平均残業3.6時間◎
＜年収例＞※一律地域手当1万円/月含む
340万円/月給26万円＋賞与/入社3年/28歳

• 交通費支給有無

  ……

  あり

• 規定

  ……

  規定支給

東京23区内　【転居を伴う転勤なし】
※希望のお住いを考慮
■U・Iターン歓迎◎
■直行直帰もok

◆その他充実
完全週休2日制／社保完／研修制度／メンター制度／社内割引制度／ノーマライゼーション制度／事業立案制度／月1回社内イベント※参加自由
＊スポーツ観戦・BBQ・ハロウィンパーティー
＊2700種類以上の無料学習講座※講座は毎月更新
＊語学講座、ワード、エクセル、マネジメント講座

昇給随時、賞与年2回、社会保険完備、有給
慶弔・産休・育休・介護休暇、定期健康診断
役職・職能手当、研修充実◎メンター制度
試用期間:6か月は契約社員(他同条件)

従業員の年齢層

• 10代

  ……

  101人

• 20代

  ……

  935人

• 30代

  ……

  113人

• 40代

  ……

  7人

従業員の属性

• 社員（契約・派遣含む）

  ……

  1156人

従業員構成の補足

～一緒に働く仲間について～
■新入社員～社長までプライベートでも仲が良い
■20代を中心に、10代後半～30代前半女性活躍中
■平均年齢26歳／堅苦しい上下関係はありません
■前職：アパレル・事務・飲食店・営業
　　　　介護・福祉、教員など未経験入社90％以上

★経営理念
「人」が輝く「世界」がかわる
Evandにとって、なくてはならない「人」の力。
仕事を通して成長し、この理念が示す未来を実現していきます。

• にぎやかな職場

  1 2 3

  落ち着いた職場

• 業務外交流多い

  1 2 3

  業務外交流少ない

• アットホーム

  1 2 3

  ビジネスライク

• 初心者活躍中

  1 2 3

  長く働ける

• 自分の都合に合わせやすい

  1 2 3

  決められた時間できっちり

• 協調性がある

  1 2 3

  個性が活かせる

• 立ち仕事

  1 2 3

  デスクワーク

• お客様との対話は多い

  1 2 3

  お客様との対話は少ない

• 力仕事が多い

  1 2 3

  力仕事が少ない

• 知識、経験必要

  1 2 3

  知識、経験不要

給与例

• 給与形態

  ……

  月給

• 給与額

  ……

  21万円

シフト・収入例

560万円／入社5年目／33歳／月給35万円＋賞与年2回
340万円／入社3年目／28歳／月給26万円＋賞与年2回
上記年収は、未経験入社の先輩たちの例です。
活躍イメージを持っていただきたいので
もう少しお仕事の話をさせて下さい(＾＾)

■スマホ利用者様からの問い合わせ対応
■事務作業
■PCでの情報入力：タイピングができれば、作業は難しくありません♪
＊電話対応のマニュアルもありますし
　気軽に先輩に質問できる
　アットホームな雰囲気なので
　未経験の方もご安心ください◎

■研修制度
　配属前：コンプライアンス研修
　配属後：業務の基礎を学ぶ座学研修
　　　　　ＯＪＴ研修
　　　　　習熟度に合わせた社内研修
　　　　　定期的な勉強会なども開催
◎メンター制度：一人の新人社員に対し一人の先輩社員が付いて、知識面や業務面をフォローします。

焦らず、じっくり商品の理解や職場の雰囲気に慣れていけば大丈夫です♪

Web応募

まずは、「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
▼当社のinstagramです。社内イベントやオフィスの雰囲気も載せています。
　https://www.instagram.com/evand_inc/

電話応募

お電話でのご応募も受け付けています。
「タウンワークを見た」とご連絡いただけますとスムーズに対応させていただけます。
応募を迷われている方は、「キープする」を押していただき、じっくり考えて下さい(＾＾)

その他の応募

【履歴書不要＆面接確約】
できるだけ早い対応を心がけます。即日勤務も対応しますので、お気軽にご相談下さい。

Ｅvand(エヴァンド)株式会社　東京本社

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