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未経験でも大丈夫!コンビニバイト特集

正社員

社会保険労務士法人HR.A

社労士法人/顧問先の給与計算・手続き業務のオペレーション担当/要経験/9割在宅可

給与

時給14002000

交通

アクセス:
Osaka Metro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分
Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分
JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分

勤務時間

勤務時間・曜日: ■弊社の勤務スタイルへの考え方 弊社は「責任」と「自由」を重視しています。 【責任】を持って仕事ができる人が【自由】に働ける環境です。 弊社の【責任】は「お客様にHRAクオリティのサービスを届ける」責任です。 そしてその責任を持てる方は「いつ」「どこで」仕事をしても良い会社でありたいと考えています。(※セキュリティや、業務連携上一部成約はあります) ■「責任」について 上述の責任はすべて1人で負う必要はありません。ただ個人に一定の【完遂能力】を求めます。 体調不良、家族の行事など対応出来ないときは周囲がサポートできるような運用体制を作っています。 責任感のあるメンバーが集まることで、助け合える体制を目指し、創業から体制づくりに力を入れています。 ※現状既にサポートしあえてる点もあれば、まだ出来ていない点もあります ■HRAでの案件運用体制 通常社会保険労務士法人での案件運用は【担当者専任制】のところがほとんどですが、 ・担当者が休みにくい ・担当者の属人勢が高まり、他の方がサポートしにくい などの問題があります。 HRAは安心して業務ができ、フォローしあえる組織を目指しているため【ローテンション制】での案件の運用をしています。 毎月、案件をローテーションで回しながら運用しています。ローテーションできるような業務づくりや、マニュアルづくりに力を入れています。 こうすることで、誰かがフォローできる環境を作っています。 ■具体的な勤務体系 ・シフト制orフレックス制 メンバーと連携しながら業務が完遂できるようになれば、05:00〜22:00の内で給与計算の納期に合わせてスケジューリングをしていただきます。 入社後最低6ヶ月は10時〜14時をメインの勤務時間帯として勤務していただける方を積極採用します。 ※毎月3日〜15日が繁忙期 ※給与計算業務のスケジュールによっては 月に1度土日のどちらかに勤務することもあります。 ・勤務日と勤務日数 週4勤務以上、1日2時間以上勤務を下限としています。 現スタッフはベースの勤務時間を10時〜13時とし、子供や家族のスケジュールに合わせて午前勤務・午後勤務などに変更することもある、ぐらいのバランスで働いています。 毎月20日以降は業務の進捗を見て、平日にもお休みを取られたりしています。 お子さんが熱が出たなど急に何かあった場合はご連絡頂いて、お休みしてもらっていたり、お子様のお迎え要請等で中抜けする場合もご連絡けば随時行っていただいてOKの社風です。 ・月の勤務時間の目安 月40時間〜60時間 ※ご希望もお伺いします ・1日の勤務時間の目安 2時間〜3時間程度 ※ご希望もお伺いします ※もう少し働ける方も歓迎 ・勤務場所 在宅 月に一度大阪梅田の事務所に出社

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