• 正社員

株式会社TRAD　熊本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ✅月給23万〜30万円（固定残業代を含む） ✅問い合わせ対応が中心／飛び込みなし ✅商談から受注までの経験・スキルを評価 ✅毎月のインセンティブ／半年ごとの査定 ✅年間休日110日／希望休・連休の相談OK ―――――――――――――――― お客様の要望を聞き、提案し、 申込みや契約まで担当してきた。 その経験を、引越しサービスの 内勤営業で活かしませんか。 今回募集するのは、 当社のサービスや見積り基準を 身につけたうえで、 電話での商談から受注までを 自分で進められる方です。 引越し業界の経験は問いません。 2026年8月に開設した 熊本支店での募集です。 本社の営業メンバーや代表・役員と 連携しながら、 支店の営業体制を支えていただきます。 【お任せする仕事】 見積サイトや当社ホームページなどから お問い合わせいただいたお客様へ、 電話でご連絡します。 引越し日程・住所・荷物量・ご予算を 確認し、 社内基準に沿って見積りを作成。 料金やサービスを説明し、 契約までフォローします。 ・お問い合わせいただいたお客様への 電話対応 ・日程、住所、荷物量、ご予算のヒアリング ・見積金額の算出とサービスのご提案 ・検討中のお客様へのご連絡と 契約までのフォロー ・顧客情報、対応履歴、次回連絡予定の入力 ・電話だけでは荷物量を確認しにくい 場合などの訪問見積り 原則内勤で、 対面打ち合わせはほぼありません。 必要な場合には訪問見積りも行います。 【このポジションでお任せしたいこと】 ・お客様の要望を整理し、 必要な確認を自分で進める ・社内基準に沿って見積りを作成し、 分かりやすく説明する ・見積り後の連絡や 契約までのフォローを継続する ・対応履歴を残し、 現場や社内メンバーへ正確に共有する 引越し特有の知識や判断に迷う点は、 社内に確認できます。 周囲と連携しながら、 一件ごとの商談を最後まで進める力を 期待しています。 【入社後の進め方】 導入研修の目安は2週間〜1ヶ月です。 まずは引越しサービスの知識、 荷物量の確認方法、社内の見積り基準、 顧客情報の入力方法を確認します。 電話対応で使う「トークの型」と 「見積基準表」を活用し、 当社での仕事の進め方を 身につけていただきます。 これまでの経験と習熟状況を確認しながら、 担当する商談を増やしていきます。 【成果と取り組みを評価します】 個人・チームの目標を設定し、 週1回の営業ミーティングで 対応状況や数字を振り返ります。 うまくいった説明や課題を共有し、 次の提案に活かします。 営業成績や目標達成度に応じた 毎月のインセンティブがあります。 半年ごとの査定では、 担当できる業務や取り組み、 成長を評価します。 当社ホームページ https://www.trad-fukuoka.com/