• 正社員

HOPPA新浜

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 保育園内の保健衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 など ✅アピールポイント ・東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩12分！駅徒歩圏内のため通勤への負担が少ない立地です。 ・年間休日118日、日祝日も固定でのお休みです！ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもおススメの環境です。 ・土曜日は交代制になりますので土日祝休みも可能です！また、土曜日勤務があった週は平日に振り替え休日を取得していただきます。 ・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である「株式会社京進」が経営母体の保育園です。 ・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です！研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。 ✅職場環境 看護師在籍数 0名 ✅教育制度 ブランクサポート何か看護業務で相談がある際は他の園の看護師に連絡を取って相談することも可能なので、1名体制でも安心してお勤めすることができます。

勤務地

アクセス

アクセス: ✅東京メトロ東西線: 妙典駅・徒歩17分 南行徳駅・浦安駅・原木中山駅・西船橋駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]7:00～20:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

給与

月給230,000円以上 給与: ✅給与 想定月給：23万円～ ＜短大・専門卒＞ ・基本給:160,010円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善手当:0円-10,000円 ＜四大卒＞ ・基本給:170,020円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円 ・地域手当:10,000円 ・処遇改善手当:0円-10,000円 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回(6月・12月)　前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(4月）

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 完全週休2日制 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日は交代制です。土曜保育担当週は、平日に振り替え休日を取得いたします。 ［休暇］ 年末年始休暇（12/29-1/3） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 118日 ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限38,000円/月

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間