• 正社員

有限会社南州メディカル　ハートケア熊本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土日祝も出勤で、家族や友人と予定が合わない」 そんな接客・販売経験者の方へ！ 飛び込み・テレアポ・ノルマなしのルート営業✨ 日祝休み＆19時前退社で、熊本で長く安定して働く！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 接客経験が活きる！ 売り込みではなく「聞く」営業 ✅ 飛び込みノルマ無！ 提携施設・ケアマネ様中心 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜３５０万！ ✅ １９時前退社で生活リズム◎ ✅ 手厚い手当＆転勤無！ 家族・資格数・交通安全手当 ✅ 休日：日曜・祝日は固定休み+シフト（月休7日〜9日） ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店舗目標だけでなく個人ノルマがきつい…」 「土日祝や遅番シフトで生活リズムが崩れがち…」 「立ち仕事やシフト勤務を何年も続けられるか不安…」 そんな接客・販売・飲食業界出身者を歓迎します！ 営業といっても、知らないお宅への飛び込みや テレアポといった無理な営業活動は一切ありません。 すでにお付き合いのあるケアマネジャー様からの ご相談を受け、最適な福祉用具をご提案する 「完全反響・ルート営業」のお仕事です。 賞与年2回（昨年度実績：年間最大4ヶ月分）や 手厚い各種手当を完備しており、1年目から 年収320万〜350万円見込みと収入面も安心。 夜勤はなく、遅くとも19時には退社できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の魅力は、ご利用者様やご家族からの 心からの「ありがとう」の言葉。 強引な押し売りは一切ありません。 「お客様のお悩みを親身に聞き、ぴったりな提案をする」 という、販売や接客の現場で培ってきた コミュニケーション力がそのまま大きな武器になります。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 芦北町を中心に、車で1時間圏内の介護施設や ケアマネジャー様を訪問するルート営業です。 新規開拓の飛び込みや電話がけはありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー様からの相談受付 （「歩行器やベッドが必要な方がいる」など） ・ご利用者様宅を訪問し、お困りごとのヒアリング ・最適な福祉用具の選定・ご提案 ・用具（車いす・ベッド・手すり等）の配送・設置 ・用具の高さや位置の調整、使い方のご説明 ・数ヶ月ごとの定期点検（使い心地の確認・調整） ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い、営業所から車で1時間圏内 （芦北・八代・水俣エリア）を担当します。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具や介護保険に関する専門知識は、 入社時に一切なくて大丈夫です！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 （実際のベッドや車いすに触れて構造を理解） ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ （挨拶の仕方や提案のコツをイチから指導） ・定期的な勉強会や商品知識のインプット体制 仕事に必要な資格は会社の支援で取得可能！ 「資格手当（所持数×月3千円）」が支給され、 取得するほど毎月の給与アップに直結します。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の同行サポートを受けながら、 半年〜1年かけてじっくり独り立ちを目指します。 頑張りや誠実な仕事ぶりは評価手当や昇給で還元！ 接客・サービス業出身の未経験スタートから、 将来的に役職者を目指せるキャリア環境があります。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の安心感は手厚い待遇面にも表れています。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５０００円を全員に支給 ✅ 資格手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業：月１０〜２０時間程度（原則１９時前退社） ✅ 休日：日曜・祝日は固定休み+シフト ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験がない」「福祉の専門知識がない」 そんな不安がある方も心配いりません。 洋服やスマートフォンの接客と同じで、 何よりも大切なのは「相手の話に耳を傾ける姿勢」です。 職場の雰囲気を確かめられる事前の見学も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！