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医療法人めぐる

仕事内容

仕事内容 ☆土日祝休み ☆入職後すぐに3日の有給休暇付与！（半年後に10日付与） ☆有給休暇消化率：98.2％（2025年実績） ☆こども手当支給（月5,000円／高校３年生までの子ども1名） ☆介護手当支給（月5,000円／要介護３以上の一親等親族１名） ☆社会保険完備 ☆退職金制度有り（勤務3年以上で支給） ☆車通勤OK！ ☆少人数の職場でコミュニケーションが取りやすい！ －・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 当事業所最大の強みは、法人内の訪問診療クリニックが併設されていることです。医師や看護師などの医療職と日常的に顔を合わせる環境にあるため、医療依存度の高い利用者様の対応や、急な体調変化時の相談・連携が非常にスムーズに行えます。医療知識に不安がある方でも、安心して業務に取り組める環境です。 ・相談対応・アセスメント（課題分析） ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・モニタリングの実施（定期訪問） ・サービス担当者会議の開催・運営 ・関係機関との連携・調整 ・給付管理業務・書類作成 ＜1日の業務モデル＞ 08:30～【出社・朝礼】メールチェック、本日のスケジュールや訪問先の確認 09:00～【訪問】利用者様宅へ訪問（午前中に1〜2件程度）。モニタリングやご相談の受付 11:30～【帰社・事務】訪問記録の作成、各事業所への連絡事項対応 12:00～【お昼休憩】（1時間）リフレッシュタイム 13:00～【担当者会議】利用者様のご自宅や事業所にて、サービス担当者との情報共有・方針決定 14:30～【事務作業】ケアプランの作成、給付管理業務などのデスクワーク 16:30～【情報共有】主任ケアマネやクリニックの医師・看護師へ報告・相談、翌日の準備 17:15～【清掃・片付け】デスク周辺の整理整頓 17:30 【退社】原則定時退社を推奨しています。お疲れ様でした！