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SBプレイヤーズ株式会社

【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進 未経験歓迎・リーダー募集 業務企画

AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等） 有給休暇：有（10～21日）（初年度は入社月により3日～11日付与）
勤務地

勤務地

SBプレイヤーズ株式会社

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

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予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 最寄駅：東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 "ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ 【オッズパーク】公営競技の投票サービスサイトを運営。2006年サービス開始以降 増収増益!さらなる事業拡大に挑戦

企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集 仕事の内容 AI利活用を含めた業務フロー設計・改善、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などをお任せします。事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただきます。 【具体的には】■メンバーへの指示・育成、業務品質の向上、ルール・手順の整備 ■業務設計・改善 現状の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案・導入 ■障害・異常検知時の状況判断、影響範囲の特定、復旧指揮 ■障害の真因を読み解き、再発防止策を立案・実行 ■外部サポートへの調査依頼、技術的交渉、エスカレーション判断 募集職種 【オッズ・パーク】サービス運用の企画・推進◆未経験歓迎・リーダー募集

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■論理的に物事を整理し、根拠をもって判断・説明できる方 ■高い当事者意識をもち主体的に業務推進できる方 ■チームや周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験 ■責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢がある方 ■基本的なOfficeソフト/PCスキル【歓迎】■「現場責任者」「ライン長」「SV」「事務長」「店舗運営責任者」「工場長補佐」いずれかのご経験■業務オペレーションの責任者として、現場を運営・改善してきた経験 ■メンバー育成、人員・体制マネジメント経験 ■数値・指標を見ながらの業務や組織運営経験 ■課題を自ら発見して改善施策を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/資格取得支援制度/旅行補助制度 制度備考：【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携 【Workstyle支援金】 ■新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 【通勤手当】■会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を全額支給 ※片道上限2,500円
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ※入社後すぐに、「オッズ・パーク株式会社」への出向となります。

その他

その他

備考 【従事すべき業務の変更範囲】 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） 【勤務時間補足】 残業時間 平均 33.51時間程度/月 ※2025年度実績 障害対応、初期研修などで夜間/早朝の勤務が発生する場合があります。 ※連続2～3回までなど無理のない勤務設計しております 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 設立：2005年10月 代表者：代表取締役社長 藤井 宏明 従業員数：652人 平均年齢：37.0歳 資本金：575百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－２－１ 京橋エドグラン１３階 関連会社：■オッズ・パーク株式会社 ■株式会社さとふる ■株式会社たねまき ■株式会社たねまき常総 その他備考・企業からのフリーコメント：【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 【オッズ・パークの特徴】地方競馬、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円以上

  • 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/06/15

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    原稿ID：01e810187751cefa

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