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株式会社アワードシステム

ITインフラ構築を担う企業のインフラエンジニア

【要インフラエンジニア経験】✅年休126日×残業月平均20h

  • 交通・アクセス JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

    株式会社アワードシステム

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    231-0027神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル303

    交通・アクセス JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

  • 月給300,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00〜17:45(休憩45分) ※平均残業時間:月20時間程度 契約更新期間:6ヶ月更新 正社員登用機会あり(入社半年目安)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ⭐年間休日126日 【休暇】 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇 (入社直後5日・入社半年後10日) ・慶弔休暇
勤務地

勤務地

株式会社アワードシステム

231-0027神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル303

株式会社アワードシステム

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

231-0027神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル303

交通・アクセス JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

勤務地 ※顧客先勤務あり (神奈川県または東京都23区内)

アクセス

交通・アクセス JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ✅金融システムの大規模案件 ✅設計〜運用まで幅広く担当 ✅日立グループ案件中心 ✅自社開発にも挑戦可能 横浜を拠点とするIT企業で、 金融機関向け大規模システムの インフラエンジニアとして 活躍していただきます。 日立グループの金融系プロジェクトに 参画し、サーバーやネットワークの 設計・構築・運用・保守まで 幅広い工程に携わります。 プロジェクトごとにチームを編成し、 経験や志向に合わせて担当業務を調整。 金融インフラを支える環境の中で、 技術領域を広げながら キャリアアップを目指せる仕事です。 ▼<具体的には…> *金融機関向けシステムの 運用設計・管理 *Oracleなどデータベースの 設計・構築・運用 *Ciscoなどネットワーク機器を用いた 設計・構築 *金融システムの保守および改善業務 *データセンターでの ネットワーク監視システム構築 ――――――――――――――――――― ⭐日立グループ金融案件 ――――――――――――――――――― 本ポジションでは、日立グループの 金融系大規模プロジェクトに参画します。 インターネットバンキングなど 金融システムの基盤を支える インフラ領域で、サーバー・ ネットワーク・データベースなどの 設計から運用まで幅広い工程を 経験できます。 金融機関向けのシステムは、 安定性やセキュリティが重視されるため 実務を通じて高度なインフラ技術を 習得できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐設計〜運用まで担当 ――――――――――――――――――― インフラエンジニアとして、 設計・構築・運用・保守まで 幅広い工程に携わります。 特定のフェーズのみではなく、 プロジェクト全体を見渡しながら 業務に関わることで、 システムの全体像を理解した技術者 として経験を積めます。 経験やスキルに応じて 担当業務を調整しながら、段階的に 業務領域を広げていくことが可能です。 ――――――――――――――――――― ⭐キャリア志向に応じた配属 ――――――――――――――――――― プロジェクトごとにチームを編成し、 エンジニアの経験や志向に応じて 担当案件を調整します。 サーバー・ネットワーク・データベース などのインフラ領域を中心に、 希望や経験に合わせた業務に参画。 技術分野を広げながら キャリア形成を進めることができます。 ――――――――――――――――――― ⭐自社開発案件にも挑戦 ――――――――――――――――――― 顧客プロジェクトだけでなく、 自社サービス開発にも 関わる機会があります。 インフラエンジニアとしての 技術だけでなく、将来的には 企画やサービス開発など、 より上流に近い業務への関わりも 目指せる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐年間休日126日 ――――――――――――――――――― 休日は完全週休2日制(土日祝)。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 年間休日は126日です。 平均残業時間は月20時間程度のため、 プロジェクト業務とプライベートの時間の バランスを取りながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐正社員登用あり ――――――――――――――――――― 入社後、約半年を目安に正社員登用の チャンスをご用意しています。 勤務状況や仕事への取り組み方などを 総合的に見て判断します。 無断欠勤や遅刻がなく、日々コツコツと まじめに仕事へ向き合ってくださる方 であれば、正社員としてステップアップ することも可能です。 実際に、ここから正社員へ登用されて 活躍している先輩スタッフも多数います。 「まずは働きながら職場を知りたい」 という方も大歓迎です。 将来を見据えて長く働ける環境です♪

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・サーバーまたはネットワークの 構築、運用経験(目安2年以上) 【歓迎条件】 ・金融系システムのインフラ業務経験 ・Oracleなどデータベース運用経験 ・Cisco機器を用いたネットワーク構築経験 【こんな方にピッタリ】 ・インフラの設計から運用まで 一通り経験の幅を広げたい ・大規模システムに関わる インフラ技術を身につけたい ・チームでのプロジェクト業務に慣れている ・自社サービス開発など、 新しい領域にも関わりたい ・金融など社会インフラに関わる システムに興味がある

職種

ネットワークエンジニア,保守/運用/サポートエンジニア,web/オープンSE

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • フリーター歓迎
  • 固定時間制
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1000円 〜 38万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 11万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 常駐手当あり:1万円 (常駐先配属後に支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【給与例】 給与例 ✅想定年収450万円〜650万円 <給与モデル> 月給30万円〜34万円 ※入社5年・27歳〜31歳(主任相当)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・交通費支給(会社規定) ・在宅勤務制度(一部従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 2002年創業のIT企業で、 ITインフラ領域に特化した エンジニアチームとして事業を展開。 プロジェクトごとにチームを編成し、 顧客先と連携しながら業務を進めます。 本社はJR関内駅から徒歩5分の オフィスです。

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 面接は2回を予定しています。 一次面接はWebで実施するため、 在職中の方でも参加しやすい 選考フローです。 一次面接の後、自宅で受験できる 適性試験を実施し、その後、 本社での最終面接となります。 日程についてはご都合を考慮しながら 調整しますので、現在就業中の方も お気軽にご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

所在住所

神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地2横浜関内京浜ビル303

代表者

村岡晃

代表電話番号

0456628212

会社ホームページ

http://www.awardsystem.co.jp

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  • 交通・アクセス JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

  • 月給300,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00〜17:45(休憩45分) ※平均残業時間:月20時間程度 契約更新期間:6ヶ月更新 正社員登用機会あり(入社半年目安)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/03/17

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    原稿ID:01eded4ce9f9a915

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