• 正社員

BRANU株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。 ・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 現在このプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、 それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。 【現在の取り組み一例】 ITがあまり浸透していない取引先企業を多く抱える大手建材商社とアライアンスを締結し、 生産性の向上や経営課題を解決するための自社商材のセールス活動を行なっています。 【具体的には】 ・業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案 ・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案 ・展示会、セミナー、お客様先での製品についての説明 ・代理店・パートナー企業への営業活動 ・代理店管理（請求業務や要望組み上げ等） 【仕事の流れ/ポイント】 販売代理店の営業担当者の経験や特性をよく理解しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、 受注まで支援をしていただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

給与

月給300,000円～410,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：30万円~41万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月額41万円までは45時間分のみなし残業代（77,747円～）が含まれています/超過分は別途支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月)

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：■結婚休暇（連続5日間） ※年間休日：120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■交通費全額支給■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）■ストックオプション制度■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）■昇進をサポートする各種社内研修制度■ステップアップのための外部研修費用全額補助■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助■月に一度産業医への相談機会■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙■在宅勤務制度（※適用部署のみ）■私服勤務可■週1で社内バーを開放

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:なし 適性テストの有無:あり ＜選考フロー＞ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事採用担当者との面接 ▼ 【STEP3】事業本部長、チームマネージャーとの面接 ▼ 【STEP4】内定 ＜補足情報＞ 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 有料職業紹介事業者名:株式会社マイキャリア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318092 本求人は株式会社マイキャリアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社マイキャリアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間