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株式会社ビジコム 東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務 ＼採用や人事の経験がなくてもOK！／ 30歳以下の若手採用！ 求職者と最初に接するポジションだからこそ 人と関わることが好きな方を歓迎します！ これまで培った“人と関わる”経験を 採用人事担当として活かしてみませんか？ 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨第二新卒歓迎！ ✨実働7時間・残業月10ｈ以内 ✨10時出社で朝も余裕をもてます！ ✨年休120日以上・土日祝休み ✨固定残業代なし ✨男性女性育休取得率100% ✨関東ITソフトウェア健保加入 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用人事担当募集！ POSレジシステムの開発・販売や バーコード関連・POSレジ周辺機器の販売を 手掛ける当社の採用業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票の作成 ・会社説明会の企画・実施・運営 ・sonar等での応募者管理 ・応募者対応 ・内定者向け書類作成 ・内定者フォロー ・新入社員研修 など ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】採用業務のサポートからスタート sonar等を使った応募者情報の管理や 応募者対応など、基本的な業務から 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP2】求職者と直接関わるフロント業務へ 業務に慣れてきたら、会社説明会の企画・運営など “会社の顔”として求職者と関わる業務に挑戦！ ▼ 【STEP3】採用を企画する側へ 一通りの業務を身につけた後は、 採用計画の立案や採用手法の提案など、 より幅広い業務にチャレンジできます。 独り立ちできるまで先輩社員がしっかりサポート。 未経験の方も安心してスタートできます！ ┏─────────┓ ⭐部署について⭐ ┗─────────┛ 人事部には現在3名のスタッフがおり、 コミュニケーションを取りながら、 チームで協力して業務を進めています。 チャレンジを歓迎する社風のため、 採用手法や社内イベントの提案も大歓迎。 将来的には、人事部門の中核として 活躍していただくことを期待しています。 ┏─────────┓ ⭐会社について⭐ ┗─────────┛ 【ビジコムが動けば、笑顔がひろがる。】 ※当社CMより 当社は「バーコード関連・POSレジの ビジコム」として、業界では名の知れた リーディングカンパニー。 小売店舗以外にも、クリニックや自治体など 2万店舗100業種以上導入実績があります✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。