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株式会社ワークポート 三重支社

仕事内容

仕事内容 ＼企業の採用成功を、戦略から支える／ リクルーティングアドバイザー（RA）として、経営者や人事担当者の採用課題を伺い、最適な採用戦略と人材をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 営業・人材業界未経験から挑戦可能 ◎ 全国の中途入社同期と学ぶ専門研修 ◎ 月給26万円〜35万9,000円＋インセンティブ ◎ 想定年収420万円〜600万円 ◎ 年間休日124日・完全週休2日制 ◎ 育休復帰率100％（2025年度） ◎ 社員の平均年齢28.9歳（2025年度） ◎ 全社員の約8割が昇給（2026年4月時点） ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経営者・人事担当者への採用課題ヒアリング ■ 採用戦略・募集条件のご提案 ■ 求める人物像・人材要件の整理 ■ 条件に合う人材のご紹介 ■ 面接日程の調整、選考中のフォロー ■ 採用決定までのコンサルティング 企業ごとに異なる採用課題を理解し、採用成功まで継続して伴走します。経営や組織づくりに関わる提案力を磨き、人と企業の最適な出会いを生み出す仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 研修部門で、全国の中途入社同期と一緒に基礎から学びます。テストで知識の習得度を確認し、配属後も部署と日々振り返りを実施。携帯販売、ブライダル、教師など異業種出身者も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ フェアで明確な評価制度を整備。月次・四半期インセンティブ、MVP・VP・BP表彰金など、努力と成果を収入やキャリアへ反映します。 ※仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じて当社業務全般へ変更となる可能性があります。