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株式会社ECS Corporation 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼未経験から「営業×コンサルティング」のスキルを身につける！／ 美容院・飲食店などの店舗様へ、新電力をはじめ、SNS運用・MEO対策・AI対策・キャッシュレス端末・通信回線など、店舗経営を支えるさまざまなサービスをご提案する法人営業のお仕事です。 ★未経験・営業デビュー大歓迎！ ★月給28〜50万円＋インセンティブ ★成果次第で早期昇給・昇格も可能 ★完全週休2日制＆土日祝休み ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし！月平均1時間程度 ★堺東駅から徒歩4分 ★営業マニュアル＆研修制度完備 「毎月の固定費を見直したい」 「もっとお店の集客を増やしたい」 「SNSを活用したいけど、やり方が分からない」 「店舗業務をもっと効率化したい」 など、店舗様が抱えている課題はさまざま。 当社では一つの商品だけを売るのではなく、お客様の業種や店舗状況、抱えている課題をヒアリングしながら、その店舗に合ったサービスをご提案していきます。 大切なのは、“契約を取って終わり”にしないこと。 新電力のご契約をきっかけに、その後も集客・コスト削減・業務効率化など、さまざまな角度から店舗運営をサポートします。 「何か困ったことがあれば、まず相談してみよう」 そう思っていただける存在として、お客様と長く信頼関係を築いていく営業です。 単なる“モノ売り”ではなく、お客様のビジネスに寄り添うパートナーとして活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1／美容院・飲食店などの店舗様へ訪問】 担当エリアの美容院や飲食店など、さまざまな店舗様へ訪問します。 お話しする相手は、店舗のオーナー様や経営者、店舗責任者の方などが中心です。 まずは元気な挨拶からスタート！ いきなり難しい商談をするのではなく、現在利用しているサービスや店舗運営で困っていることなどを伺いながら、お客様との関係をつくっていきます。 営業マニュアルや研修制度も用意しているため、法人営業・訪問営業が初めての方も、営業の進め方を基礎から学べます。 ▼ 【STEP2／店舗経営のお悩みをヒアリング】 店舗様と会話しながら、 ◎毎月の電気料金・固定費 ◎現在利用している通信サービス ◎集客についてのお悩み ◎SNSやWebを活用できているか ◎店舗業務で負担になっていること ◎今後力を入れていきたいこと などをヒアリングします。 大切なのは、一方的にサービスを売り込むことではありません。 「今、店舗がどんなことで困っているのか」 「どんな状態になれば、もっと経営しやすくなるのか」 お客様のお話をしっかり聞きながら、本当に必要なサービスを考えていきます。 ▼ 【STEP3／課題に合わせて幅広いサービスをご提案】 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合ったサービスをご提案します。 当社が扱っているのは、新電力だけではありません。 ◎新電力サービス ◎SNS運用 ◎MEO対策 ◎AI対策・AI活用 ◎キャッシュレス端末 ◎通信回線 など、店舗運営を支える幅広い商材を取り扱っています。 たとえば、 「固定費を抑えたい」 ⇒新電力・通信回線 「もっと新規のお客様を増やしたい」 ⇒SNS運用・MEO対策 「店舗運営を効率化したい」 ⇒AI活用・キャッシュレス端末 など、一社一社の課題に合わせた提案ができます。 扱える商材が多いからこそ、「これしか売れない」という営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、その課題を解決するための方法を一緒に考えていく。 そんなコンサルティングに近い営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■“売って終わり”ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな特徴は、契約をいただいたらそこで関係が終わる営業ではないこと。 たとえば最初は、 「電気料金を見直したい」 というご相談だったお客様から、 その後、 「SNSでもっと集客できないかな？」 「Googleマップからの集客を増やしたい」 「通信費も見直したい」 「店舗業務にAIを活用できないかな？」 と、新しいご相談をいただくこともあります。 一つのサービスをきっかけに、店舗経営全体について相談していただける関係を築いていく。 だからこそ目指すのは、 “商品を売る営業”ではなく、 “経営者から頼られる営業”です。 幅広い商材を扱いながら、お客様の課題発見力・ヒアリング力・提案力を磨き、店舗経営を支えるパートナーへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業の基礎を習得 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、商材や営業について基礎から学んでいただきます。 ◎各サービス・商材について ◎お客様へのアプローチ方法 ◎ヒアリングの進め方 ◎営業・提案の基礎 ◎課題に合わせた商材の選び方 ◎ビジネスマナー ◎社会人としての基礎 など、仕事に必要な知識を一つずつ身につけていきます。 営業マニュアルや研修資料に加え、月1回の全体研修、個別指導、OJT・OFF-JTなど教育体制も充実。 「このお客様には何を提案すればいい？」 「こんな相談をされたらどう答える？」 そんな時も、先輩や代表へ相談しながら提案の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業からコンサルタントへ成長！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての商材を覚える必要はありません。 まずは一つひとつの商品知識や営業の基本を身につけ、経験を積みながら徐々に提案できるサービスを増やしていきましょう。 扱える商材が増えるほど、 「集客ならこのサービス」 「コスト削減ならこの組み合わせ」 「この店舗なら、こんな改善もできそう」 と、お客様の課題に合わせた提案ができるようになります。 さまざまな業種のオーナー様・経営者様と直接お話しするため、営業力だけでなく、ヒアリング力・課題発見力・提案力・コンサルティング力など、幅広いビジネススキルを磨けます。 目指すのは、 「この商品を売る人」ではなく、 「店舗経営について相談できる人」。 お客様のビジネスに長く寄り添える営業へ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■さらに管理者・リーダーへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 営業として経験を積んだ後は、 ◎メンバーのサポート・育成 ◎新人スタッフへのアドバイス ◎人員配置・チーム編成 ◎営業状況や進捗の確認 ◎チームマネジメント など、チームをまとめる仕事にも少しずつ挑戦できます。 「自分自身が成果を出す」だけでなく、 「仲間が成果を出せるチームをつくる」。 営業・コンサルティング・マネジメントと、段階的にキャリアの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■成果・頑張りは収入＆ポジションへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の頑張りや成果、成長をしっかり評価します。 成果に応じたインセンティブ制度も設けており、基本給とは別にインセンティブ獲得も目指せます。 ※成果次第で月30万円以上のインセンティブも可能！ さらに昇給は随時。 2025年に誕生した会社だからこそ、今後の事業拡大に合わせて新しいポジションも増えていく予定です。 主任・部長・統括部長・ゼネラルマネジャーなど、早期のキャリアアップを目指すことも可能！ 将来的には幹部として、会社づくりや経営に近いポジションへ挑戦する道もあります。 「未経験から営業に挑戦したい」 「人と話すことが好き」 「成果を正当に評価してもらいたい」 「今よりもっと収入を上げたい」 「早いうちからリーダー・管理職を目指したい」 「成長中の会社で自分自身も成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ これまでの経験よりも、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 新しい環境で、一緒に次のキャリアをつくっていきましょう！