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株式会社長谷工リフォーム　世田谷区 現場

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 直行直帰あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ・平均終了時刻18:30 ・残業月平均15～20時間 ・時差出勤・退勤可能 【施工管理職の1日の流れ】（例） 9：00 ：全体朝礼（ラジオ対応、 危険なポイントのチェック） 10：00：現場巡回（担当工事の指示、 現場全体のチェック） 11：00：事務所作業（工程管理、資材等の発注、 資料作成、図面確認） 12：00：昼休み 13：00：昼礼・巡回（危険作業、危険箇所の確認、 翌日作業の確認） 15：00：お客様対応（工事のお知らせ配布、 お問い合わせの対応） 17：30：現場巡回（進捗確認、安全確認、施錠） 18：00：帰宅

給与

月給260,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与＋諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 【給与例】 給与例 【下限年収例】 550万円（月給26万円＋賞与＋諸手当） 【上限年収例】 650万円（月給32万円＋賞与＋諸手当） ✨1級資格を取得いただいた場合の年収例 ■年収900万円／48歳（1級保有）： 月給60万円＋賞与＋諸手当 ■年収780万円／38歳（1級保有）： 月給51万円＋賞与＋諸手当 ✨給与決定で特に評価するご経験・スキル ※下記のようなご経験をお持ちの方は、 最大限優遇いたします。 ・元請の立場での大規模修繕工事の施工管理経験 ・5億円以上の大型案件の統括経験 ・管理組合との折衝・提案・合意形成のご経験 ・部下の指導育成など、チームマネジメントのご経験

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※土曜出勤の場合は振替休日有 【年間休日】130日 ◆年3回10日前後の大型連休あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ＜2025年の大型連休は…＞ GW11連休 夏期休暇9連休 年末年始9連休＋有休・振休取得推奨 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆配偶者出産休暇 ⭐有給休暇（15日～最高20日） ※有給は入社時から付与 ※うち夏季・年末年始休暇に充てる 計画休暇（10日）の消化率100％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・資格取得支援制度 ・資格手当有 ・残業手当有 ・休日出勤手当有 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・年休積立制度 ・退職金制度有 ・結婚、出産祝金 ・ベネフィットステーション ・HASEKO CLINIC（診療所） ・長谷工グループ保養所有 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・住宅資金貸付金 利子補給制度 ・通勤交通費全額支給 ・中堅社員研修あり ・長谷工ビジネスカレッジ ※全社員が、語学・会計・PCスキル・ マネジメント等100を超えるコースから 自分にとって必要な知識・スキルを通信教育・ 動画教材にて学び、習得できる制度です。 社員一人ひとりが選択しやすいように、 各階層別にメニューをご用意しています。 また、コースの受講期間内に認定試験に 合格すると受講費の補助を受けることができます。 ＼充実の資格取得支援制度／ ✨試験対策として各社員の経験を外部の 資格学校から迎えた講師に共有し、 個人に合わせて回答方法を丁寧に指導！ ✨そのため、本番で完成度の高い記述が可能！ ＜例：1級建築（管工事）施工管理技士の 資格取得研修＞ ・4月から2週間に1回、丸1日講習／一次検定対策 ＊講習内容：試験問題対策 ・8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施／ 二次検定対策 ・試験日直前：1週間丸々試験前の対策講習 ・隔週毎に1回、模擬試験を実施 ＊直前期は学習時間の確保にサポートも有

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フローについて】 ＜STEP1：書類選考＞ 登録レジュメをもとに 書類選考を行います。 ▼ ＜STEP2：1次面接＞ ※面接は、作業着や私服でもOKです ※気になる点がございましたら 面接でお気軽にご質問ください ※Web面接も対応可能です ▼ ＜STEP3：最終面接・適性試験＞ ▼ ＜STEP4：内定・入社＞ ※面接日、入社日はご相談可能です。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※応募から内定までは2-3週間程度を 予定しております。 ※応募いただきました方全員に、 合否に関わらず、7日以内に ご連絡を差し上げます。