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職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日125日以上！（土日祝休） 完全週休二日制でプライベート充実 ⭐残業月平均15時間未満で残業代全額支給 ワークライフバランス◎ ⭐大手ベンダーからの直請け案件だから 上流工程から参加できる！ ⭐中途入社の定着率95%超！ 未経験からでも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の8割以上が未経験スタート そこから大手企業に信頼されるエンジニアとして活躍できるまでしっかりフォローします！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融、公共、電力、通信、物流など 社会インフラ系のソフトウェア開発を お任せします。 上流工程からの大規模プロジェクトが 中心で、未経験の方には研修で基礎から 学んでいただけます。 ⏩具体的な仕事内容 ■Javaを使ったWEB系アプリケーションの 設計・開発 ■要件定義、基本設計から開発、 テスト、導入まで全工程を経験できる ■まずはプログラム業務中心に担当 ⏩開発実績について ■メガバンクなど銀行関連 └経営情報、顧客管理、DWH ■生命保険・損害保険会社関連 └新保険業務、次世代システム開発 ■官公庁関連 └税務関連システム、法務関連システム ■エネルギー関連 └電力料金計算システム、 └電力小売りクラウドソリューション ■通信関連 └オンラインサインアップ ■旅客関連 └ツアー検索、申し込みシステム ■物流関連 └配車管理 ✅未経験者も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 充実の新人研修 入社後まずは3ヶ月間の研修で、 じっくりと基礎を固めます。 プログラムの基礎から、実際の開発の流れ までを体系的に学習。 「開発のイメージが掴めた」と大好評です。 ✔ 現場での手厚いフォローアップ 現場配属後も、段階を踏んでスキルアップでできる体制です。 ➊メンター制度 担当の先輩が専任でつき、 業務をしっかりサポートします。 ➋アサイン 個人のスキルアップを考慮して 仕事をお任せします。 ➌キャリアステップ 入社2年目から、 少しずつ本格的な仕事を担当。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 技術者出身の社長・取締役が、 常に社員の働きやすさを追求しています。 ➊残業少なめ 平均月14時間程度（残業代は全額支給） 業後のプライベート時間も大切です。 ➋有給休暇の取得状況 平均取得日数15.6日（夏季休暇含む） 平日にしかできないこともあります。 ➌年間休日125日以上 2025年度は128日（予定） 休む時はしっかり休んでください。 ➍復帰しやすい社内環境 育休取得後の仕事復帰率はなんと100％！ 家族が増えても安心して活躍できます。 ❺安心して働ける体制 新人の現場での相性などに配慮し、 問題があれば人事がすぐにフォローできる 体制を整えています。 ✅キャリアアップの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 多彩なキャリアパス SE・PGとして経験を積んだ後、 将来のキャリアを自由に選択できます。 ■マネジメント職 └プロジェクトリーダーやマネージャー ■専門キャリア職 └スペシャリストなどエキスパート 技術を究める ※プロジェクトリーダー職は意欲とスキル次第で 目指せますが、強要はしません。 ✔ 資格取得を強力にバックアップ 社員のスキルアップとキャリア形成を 会社全体で支援しています。 ■社員の8割以上が国家資格を取得済み └基本情報技術者、応用情報技術者など ■受験費用は全額会社が負担（※条件あり） ■合格者には、毎月資格手当を支給 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●総務部人事（20代・元エンジニア） 「文系出身・未経験からスタートし、 研修や先輩のサポートを受けながら着実に成長。 上流工程の開発にも携わり、現在は人事として 新人の育成に力を注いでいます」 ●システムエンジニア（IT業界より転職） 「入社時に感じたのは、社内の明るく開かれた 雰囲気。経営陣との距離が近く、情報共有も 活発です。成果が正当に評価され、個々に 寄り添ったフォロー体制が整っています」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1997年の設立以来、金融、公共 など幅広い分野でのシステム開発を 手がけてきました。特に金融や官庁系の システム開発を中心に、大手ベンダーからの 直請けプロジェクトを多数担当しています。 大手企業との取引実績があり、 ビジネスサービスパートナーやアソシエイト パートナーとして信頼関係を築いています。 「使う人、作る人、全ての人に寄り添う システム開発」をモットーに、 人間力を大切にしたITサービスの提供を 心がけています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「市ヶ谷駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） ◆残業は15時間程度／月

給与

月給216,000円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※専門・短大卒：216,000円、大学・大学院卒：230,000円となります。 ※経験者は24万円～で、他年齢・経験・能力などを考慮の上給与額を決定します。 ⏩別途手当 ・交通費（全額支給/上限なし） ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・財形手当 ⏩昇給・賞与 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※決算賞与あり 【給与例】 給与例 ◆年収650万円/30歳 （入社8年目・一般職） ⇒月給31万円＋賞与＋手当 ◆年収480万円/25歳 （入社3年目・一般職） ⇒月給25万円＋賞与＋手当

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休二日制（土日祝） ◆年間休日125日以上 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100%） ・介護休暇 ・傷病休暇 ・有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得制度 └受験費用会社負担 └合格者には毎月資格手当支給 ◆社員旅行 ◆誕生日プレゼント └本人の希望を聞いて 会社からプレゼント ◆慶弔見舞金 ◆リフレッシュ旅行制度 ◆社員交流のための 懇親会等の費用は会社負担