• 正社員

株式会社生産者直売のれん会

職種/仕事内容

仕事内容 営業職から次の一歩。地域と食を仕事に。 ——現場感を持ったあなたの経験が、地域の未来をつくります。 ■ 会社紹介・ミッション 当社は、「おいしい」をつくり続ける全国の食品生産者を支援し、地域の食文化と経済を育てるコンサルティングを行っています。市場のニーズを捉えた事業の企画・設計・展開を通じて、“売れる仕組み”ではなく“残る仕組み”をつくり、日本各地の中小企業とともに歩む独自の流通ネットワークを築いてきました。 現在は【食を通じた地域活性化】の取り組みをさらに拡大中。現場感と提案力を兼ね備えた、地域コンサルタント候補を募集します。 ■ この仕事で活かせる経験 ・「人との関係構築が得意」 ・「ヒアリング力・提案力に自信がある」 ・「目標に向けて泥くさく走ってきた」 これまで営業として積み重ねてきた経験は、地域の現場を支える“育てる力”として、確実に活きてきます。 ■ 募集背景 全国約100社以上のこだわり中小食品企業との連携により、“価格競争ではなく、価値競争”をともにつくる新たな食の流通を構築中。それに伴い、事業推進の中核を担う「人財」が必要です。営業経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 ■ 仕事内容（地域コンサルタント候補） まずは、先輩コンサルタントの補助業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・食品生産者や地域事業者とのヒアリング・課題整理 ・店舗・商品・販促企画の設計支援 ・伴走型のコンサルティング（現地訪問あり） 一定期間後は、担当地域やクライアントを持ち、小規模ながら深い関係性の中で、“地域の未来をつくる支援役”として活躍していただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浅草駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■慶弔手当（結婚祝い金/出産祝い金） ■引越手当（地方異動時） ■チーム懇親会等補助 ■個人PC購入補助 ■アニバーサリー手当 【給与例】 給与例 ■モデルケース：地方創生コンサルタント ＜30代：地域活性化のフロントランナー＞ 30代のAさんは、地域活性化への熱い想いを胸に、地方創生コンサルタントとして活躍しています。大学で地域経済学を専攻し、卒業後は地域活性化に取り組むNPO法人で経験を積みました。 現在の年収は600万円。主な業務は、地域特産品のブランディング戦略の立案や、地域事業者の商品開発支援、販路開拓支援などです。 全国各地を飛び回り、地域の人々と協力しながら、その土地ならではの魅力を発掘し、新たな価値を創造しています。 ＜40代：地域を牽引するエキスパート＞ 40代のBさんは、10年以上のコンサルタント経験を持つ、地域活性化のプロフェッショナルです。豊富な知識と経験を活かし、数々の地域活性化プロジェクトを成功に導いてきました。 現在の年収は1000万円。主な業務は、地域全体の活性化戦略の立案や、大規模なイベントの企画・運営、地域金融機関との連携などです。 地域経済の発展に貢献するだけでなく、後進の育成にも力を入れています。 ■共通点 地域活性化への強い情熱 高いコミュニケーション能力 課題解決能力 柔軟な発想力 行動力 ■キャリアパス 地方創生コンサルタントは、経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや、より責任のあるポジションに挑戦することができます。また、独立・起業という道も開かれています。 ■年収について 地方創生コンサルタントの年収は、経験やスキル、実績によって大きく異なります。30代で600万円、40代で1000万円というのは、あくまでもモデルケースです。 ■地方創生コンサルタントの魅力 地域活性化に貢献できる 多様な経験を積むことができる やりがいのある仕事 キャリアアップのチャンスが多い 地方創生コンサルタントは、地域を元気にしたい、日本の未来に貢献したいという熱い想いを持つ方にぴったりの仕事です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 経験は問いません。成長意欲と地域貢献への思いを持ち、業務を通じて経営の視点を高めていける方を歓迎します。出張に前向きで、学ぶ姿勢と明るいコミュニケーション力のある方を求めています。 【必須要件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。 一次面接（本社またはオンライン・選択制） 現場担当者との面接は、本社にて直接、またはオンラインのいずれかをお選びいただけます。 二次面接（対面） 部門責任者との対面面接を予定しています。職場の雰囲気もご確認いただけます。 内定／条件提示 合格者には、勤務条件をご説明のうえ、内定を通知いたします。