• 正社員

ほっとナビ訪問看護ステーション　堺・三国ヶ丘

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■はじめに 「看護の仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続くんだろう」 夜勤明けの帰り道や、オンコールの電話が鳴った夜に そう思ったことがある方に読んでいただきたい求人です。 ほっとナビ訪問看護ステーション八尾は、 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 日勤のみ、土日祝休み、オンコールなし。 そのうえで、以下の働き方も可能です。 例） 1日２万円の働き方 勤務日数：18日～20日/月（年間休日121日以上） https://recruit.hotnavi.co.jp/ ■ここが違います ▼ 訪問件数が減っても、給与は変わりません 歩合制ではなく固定給です。 「今日は件数が少ない」と焦る必要がありません。 だからこそ、目の前の利用者様に時間をかけて向き合えます。 ▼ 夜も休日も、あなたの時間です 夜勤なし／オンコールなし／持ち帰り業務なし。 土日祝は完全にお休み、年間休日は121日。 予定が立てられる生活が戻ってきます。 ▼ 前職の給与を考慮します これまでのご経験を給与に反映します。 「転職すると給与が下がる」という不安をお持ちの方は、 一度ご相談ください。 ▼ 有給は1時間単位・当日申請OK 「子どもが急に熱を出した」 そんな日も、1時間単位で当日に取得できます。 子育て中のスタッフが多く、お互いさまの文化があります。 ■仕事内容 心のケアに特化した訪問看護ステーションでの、訪問看護全般です。 ＜具体的な業務＞ ・精神疾患をお持ちの方のご自宅への訪問看護 ・利用者様が笑顔で生活できるよう、一緒に考え行動するサポート ・社会復帰、自立に向けた支援 ・訪問記録の作成、看護計画の見直し 私たちが大切にしているのは、依存しない関わり方です。 利用者様が自分の力で生活していけるよう、 伴走する立場でお手伝いをしています。 ＜1日の流れ（目安）＞ 08:30 出社・朝礼 09:30 訪問（午前2件程度） 12:30 休憩 13:30 訪問再開（午後3件程度） 16:30 帰社、記録作成・看護計画の見直し 17:30 終業 訪問件数に無理のない設定をしています。 ■私たちがこの仕事をしている理由 ほっとナビの創業の想い 懸命に治療をして、退院を見送った方が、 しばらくするとまた病棟に戻ってこられる。 その光景を、何度も見てきました。 「退院したあとの“暮らし”に寄り添えれば、 もっと長く、その人らしく地域で過ごせるのではないか」 2014年、その問いから精神科に特化した訪問看護を始めました。 だから私たちが目指しているのは、管理する看護ではありません。 症状や障害の特性と上手に付き合いながら、生活を組み立てていく。 その方法を、訪問を通じて一緒に考えます。 そして、いつか訪問看護を卒業していただくことを願って伺っています。 訪問回数を増やすことが目的ではないので、 「もっと入れて」と言われることはありません。 利用者様にとって必要な訪問を、必要なだけ行っています。 ■ほっとナビについて ・2014年創業／精神科に特化して12年 ・大阪・東京・奈良の3エリアに18拠点 ・看護師・精神保健福祉士など120名以上が在籍 ・精神科の医師が役員として関わっています ▼ 一人で抱え込まなくて大丈夫です 判断に迷う場面では、精神科の医師の知見を交えて考えられる体制があります。 また各エリアには看護師だけでなく精神保健福祉士が在籍しています。 医療だけでは暮らしは整いきらないため、 行政サービスや福祉サービスへのおつなぎ、手続きや見学への同行も行っています。 ▼ 報酬にならない支援にも、時間を使える会社です 支援が届いていない方のご自宅に伺う「アウトリーチ」という取り組みを、 報酬をいただかずに続けています。 行政や警察に相談が入った方のもとへ、地域の健康相談員として通い、 「眠れない」「しんどい」という言葉がこぼれた瞬間に、往診の先生におつなぎする。 訪問看護の契約に至らなくても、何かしらの医療や福祉がその方に届けばいい。 そういう判断が現場でできる会社です。 ■職場の雰囲気について 「人間関係のいい職場です」とだけ書かれても、判断できないと思います。 私たちが実際にやっていることを書きます。 ▼ 「価値観を押し付けない」を、採用の段階から確認しています 私たちが最も大切にしているのは、 スタッフ同士が互いのやり方を尊重できることです。 そのため面接では、 「自分と違うやり方で成果を出している人にどう関わるか」 「後輩を指導するとき何を大切にするか」 といった質問で、その方の姿勢を確認しています。 ▼ 経験の有無で線を引きません 未経験の方、ブランクのある方、経験者の方が一緒に働いています。 20代から50代まで在籍しており、 「あの人は未経験だから」という空気はありません。 ▼ 子育て中のスタッフが多く在籍しています 急なお休みが必要になることを、お互いさまと考えられる環境です。 有給は1時間単位・当日申請で取得できます。 産前産後休業・育児休業の取得実績があり、男性スタッフの取得実績もあります。 ▼ 一人で判断しなくて大丈夫です 判断に迷ったときは、精神科医の知見を交えて相談できる体制があります。 各エリアには精神保健福祉士も在籍しており、福祉の手続きが必要な場面では一緒に動きます。 ■未経験の方、ブランクのある方へ 「精神科の経験がない」「訪問看護は初めて」 そうした方も多く入職しています。 ▼ 教育部があります 精神科訪問看護を学びたい方が、じっくり学べる体制を整えています。 いきなり一人で訪問することはありません。 ▼ 算定要件研修を受講いただきます 精神科での実務経験（1年以上）がない方には、 「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」（3日間）を受講いただきます。 ■先輩の声（元病棟看護師） 「オンコールに追われて、オンとオフの切り替えが難しい職場でした。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは自分の時間が増えたことです。 休日は趣味の旅行に出かけたり、友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです」 ■こんな方をお待ちしています ・病棟から訪問看護に挑戦したい方 ・退院後の暮らしに関わりたいと思ったことがある方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・生活リズムを整えて長く働きたい方 ・子育てと両立しながら看護を続けたい方 ・精神科に興味はあるが経験がない方 ＜必須＞ 正看護師資格 ＜歓迎＞ 精神科訪問看護の経験をお持ちの方／実務未経験の方／ブランクのある方 ■給与 月給 300,000円 〜 400,000円 ※基本給・固定残業代の総額 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ決定します 未経験の方：月給300,000円 〜 330,000円 経験者の方：月給330,000円 〜 400,000円（精神科訪問看護のご経験） 【内訳】 基本給：226,000円 〜 302,000円 固定残業代：74,000円 〜 98,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた分は別途支給します ※ほっとナビ平均残業時間は毎月10時間未満です。 【一律手当】なし 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（7月・12月） ■試用期間 6ヶ月／給与その他の労働条件は本採用と同一です ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分）／固定時間制 月平均所定労働時間：約163時間 ・日勤のみ、夜勤なし ・オンコールなし ・持ち帰り業務なし ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年間休日121日 年次有給休暇（1時間単位での取得可・当日申請可） 産前産後休業／育児休業（男性の取得実績あり） 夏季休暇・年末年始休暇 ■勤務地 ほっとナビ訪問看護ステーション 八尾 〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-88 ベルドミール桜ケ丘201号 最寄駅は近鉄「八尾駅」徒歩10分 ■待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限：月3万円） 社用携帯電話貸与（規定あり） 電動自転車貸与（ハンドルカバー・かごカバー等含む） 熱中症対策備品支給 ※上記備品はすべて会社が支給します ■まずは職場見学からでも 「どんな職場だろう」と気になった方は、応募前の職場見学が可能です。 実際の雰囲気を見てから判断していただいて構いません。 お電話またはメッセージでお気軽にご連絡ください。 ＜選考の流れ＞ 書類選考 → 面接（1回） → 内定 ※応募からご入社まで最短2週間（2次面接の可能性有） ※履歴書は面接時にご持参ください ※選考結果は合否にかかわらず、電話・メールまたは書面でご連絡します ※応募書類は返却せず、選考終了後に当社にて責任をもって廃棄します ■お問い合わせ 株式会社ほっとナビ 採用担当 TEL：06-6671-1088（「求人を見た」とお伝えください） Mail：jinjibu@hotnavi.co.jp ■会社概要 企業名：株式会社ほっとナビ 代表者：代表取締役 阪本 勝 本社：大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 8階 設立：2014年10月／資本金：5,000万円 従業員：130名 https://recruit.hotnavi.co.jp/