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正社員
ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

【岡山】製造マネジメント(工程改善):将来の工場管理者を目指すキャリアパス工程改善/IE

岡山工場にて、製造部門（製造・品質管理・生産技術）の中核人材として工程改善やKPI管理等をお任せします。大きな裁量を持ち、将来的には部門マネジメントや工場長を担っていただくことを期待しています。

月給240,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:15～17:00（1日あたり所定労働時間07時間50分）休憩：55分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季9日年末年始9日その他（GW8日※会社カレンダーによる）有給休暇：有（10日～）

勤務地

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

岡山県岡山市東区西大寺新地383-2

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予定勤務地岡山県岡山市東区勤務地勤務地① 事業所名：岡山工場所在地：岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 最寄駅：JR 赤穂線西大寺駅喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ≪ヤンマーグループのエネルギーシステム事業の中核生産拠点≫国内トップクラスの技術を誇るマイクロコージェネ(小型発電機)、常用発電機などエネルギー関連のシステムや製品の設計・製造を担っています！

企業名ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社求人名【岡山】製造マネジメント(工程改善)：将来の工場管理者を目指すキャリアパス仕事の内容岡山工場にて、製造部門（製造・品質管理・生産技術）の中核人材として工程改善やKPI管理等をお任せします。大きな裁量を持ち、将来的には部門マネジメントや工場長を担っていただくことを期待しています。 ■生産性向上や不良率低減に向けたKPI管理とデータ分析 ■全体工程の俯瞰とガントチャート作成などの段取り構築 ■小規模チームのマネジメントとメンバーの育成 ■製造・品質・生技の各部門を経験し工場全体の最適化を推進 ■各課の課長職から工場長へとステップアップを目指す競争環境 ★裁量権が大きく、自律的な行動でキャリアを切り拓けます。募集職種【岡山】製造マネジメント(工程改善)：将来の工場管理者を目指すキャリアパス

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■製造業での就業経験をお持ちの方 ■小規模チームでのマネジメント実績（規模より質を重視）【尚可】■生産管理や生産技術の経験■工程改善の経験【採用背景】大型発電機の主力工場化に向けた体制強化のため、将来の幹部候補を増員採用します。【当社の強み】ヤンマーグループの安定基盤に加え、量産から個別受注への転換期における新規事業参画など、裁量大きく挑戦できる環境です。【求める人物像】数字分析に基づくKPI管理能力があり、全体を俯瞰して自律的に行動できる方。キャリアアップ意欲の高い方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学高専高校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制

給与/待遇

月給240,000円～350,000円想定年収 450万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:5.3ヶ月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：再雇用制度（65歳まで再雇用あり）、制服支給（ユニフォーム貸与）※着用義務あり制度備考：【休日補足】年末年始、夏季、育児・介護休業制度、特別休暇（慶弔など）【時短勤務】小学3年生までのお子様がいる方は利用可【食事補助】あり（一部費用補助100～170円あり）【資格手当】資格取得費用：業務使用資格は全額会社負担、他通信教育補助あり ★従業員一人ひとりの成長を支援するため、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています！

職場環境・雰囲気

配属先情報岡山工場

その他

備考【変更範囲】・職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。・勤務地の変更範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります。キャリアパスと連動した年収推移モデルがあり、段階的な年収アップを目指せる環境です。ご経験により、入社後3年程度で部門マネジメント職への昇格を期待しており、裁量権を持って組織を牽引していただけます。意欲と実績次第で早期に課長職、さらには工場長ポジションを目指していただくことを期待しています。自律的に行動し、自己管理能力を高く持って業務を調整できれば、残業時間を抑制することも可能な働きやすい環境です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■発電機の製造■コージェネレーションシステム（CHP: Combined Heat and Power）の製造■再生可能エネルギーシステムの製造■エネルギー管理システムの開発設立：2000年04月代表者：代表取締役進敏幸従業員数：303人資本金：90百万円株式公開：非公開本社所在地：〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南３‐９‐６その他備考・企業からのフリーコメント：「ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社」は、ヤンマーグループにおける発電機メーカーとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。現在、岡山工場は量産工場から個別受注工場への大きな転換期を迎えており、福岡工場からの非常用発電機製造の移管や、データセンター向け大型発電機の主力工場化に向けた体制強化を急ピッチで進めております。今回ご入社いただく方には、これまでの製造業でのご経験やマネジメント実績を活かし、大きな裁量権を持って工程改善や組織牽引に取り組んでいただきます。入社後3年程度で各部門（製造、品質、生産技術）のマネジメント職へとステップアップし、ゆくゆくは岡山工場長、さらには福岡工場や新設予定の北九州工場を含めた全国の工場長ポジションを目指すことも可能な、スケールの大きなキャリアパスをご用意しております。自ら目標を設定して主体的に行動できる方にとって、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できる環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。