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株式会社イクサム　岡崎市内

職種/仕事内容

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼ 新規事業のオープニングスタッフ募集 ／ ⭐単身でも家族でも利用可の住宅手当有⭐ 限定「1名」の募集です♪ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／／ ✅有給消化率100％！年間120日休み ✅住宅手当(月最大3万円)あり！ ✅引越費用補助で新生活を応援！ ✅資格手当あり！ ✅研修制度充実！ ✅賞与年2回＆昇給年1回！ ✅若手の管理職登用実績も多数！ 新規事業を立ち上げるため、 その初期メンバーを大募集！！ 1店舗目を開店後、1年以内には順次2店舗目、3店舗目を 出す計画でいます。 今後も、店舗を増やしていく計画があり、 その土台を一緒に作る初期メンバーとして 一緒に会社を盛り上げていきませんか？ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活支援サービスの店長候補として、 お客様の「困った」を解決するサービスを 提供していただきます！ ▼具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは基本のお客様対応からスタート！ ・ハウスクリーニング ・水まわりのメンテナンス ・草刈り、枝切り ・エアコンのクリーニング ・家具の組み立て ・家事代行 など ✨詳しくは、YouTubeで「ベンリー お絵描きムービー」を検索して動画をご覧ください！ 【サービスの流れ】 ①お客様からお電話でご依頼が届く ②相談内容をヒアリング ③打ち合わせ 実際にお客様のもとに行って 見積もりを行ない作業の日程を調整。 （内容によっては当日作業することもあり） ④作業実施 ※案件数は平均して午前中に1～2件、 午後に2～3件ほどです。 ✅お客様の「困った」を何でも手伝うお仕事で、 毎日違う仕事・作業になるので、 飽きることがありません♪ ▶▶▶様々な業務経験を積んだ後は。。。 ✨店長として活躍！✨ ・スタッフ出勤のシフト作成 ・スタッフごとの現場の配置を決める ・スタッフからの相談に対応 ・店舗会議の開催 【店長の先のキャリア】 ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ ‾ お客様宅でサービスを提供しながら 責任者としての業務を行っていただく、 ”店長”としてご活躍いただいた先には、 会社の成長と共に更なるキャリアアップが可能です！ 具体的には、会社規模の拡大に伴い、本部（本社）の管理職候補となる道、 あるいは 複数店舗を統括する統括職として、組織の中核を担っていただく道などがあります。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域とともに歩み、挑戦を続けて69年。 私たちの会社は、昭和31年に個人経営の食堂からスタートしました。 以来69年にわたり、地域の皆さまに喜んでいただける「空間」や「サービス」を提供し続けてきました。 旅館やドライブイン、パチンコ店など時代に合わせて事業を拡大し・・・ 現在では食堂・カラオケ・岩盤スパ・クリーニング・学習塾など、多角的に地域密着のサービスを展開しています！ 当社の理念は、 「ありがとう」があふれる生活支援で「地域貢献」。 「より多くの人と喜びを共有する」ことを大切にし、常に新しい分野に挑戦してきた私たち。 その精神が、地域の「困った」を解決するための新たな生活支援サービス事業へとつながっています。 今回は、その新規事業の立ち上げメンバーとして、店長候補を募集します！ 今後も、地域に根ざしたサービスを通じて、 お客様に安心・快適な環境を提供し、社会に貢献していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅職場見学だけでもOK！お気軽にどうぞ ▶HP：https://www.exam-web.com/ ▶TEL：0564-33-0233 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 引っ越しを伴う転勤の可能性あり（岡﨑市内・安城市内の店舗）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業：月平均10時間程度✨

給与

月給269,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・住宅手当（一人暮らし:月2万円、家族同居:月3万円） ・家族手当（配偶者:月1万円、子:月5000円 ※2名まで） ・資格手当（一律3,000円） └電気工事士、園庭技能士、一級塗装技能士、遺品整理士など ・交通費規定支給 ・入居費用（引越を伴う入社の場合は規程により支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※新規オープン店舗は3年目まで最低保証額あり 【給与例】 給与例 ■年収例（賞与含む） ・リーダー職 33才 420万円 ・店長職 40才 540万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ・シフト制（日曜日定休を含む月10日） ・有給休暇の年間取得5日以上（消化率100％） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ✨消化率100%！✨ 「社員には心身ともにリフレッシュ してほしい」という想いから、 ワーク・ライフ・バランスの推進に 力を入れています。 年間5日間の有給休暇取得を必須としており、 消化率は100%です！ 休日は個人の趣味や育児の時間を 大切にしてもらうのはもちろん、 有志による登山やマラソン大会と いった交流の機会もご用意。 入社後も自然と先輩たちと関係性 を築ける温かい環境です◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆住宅手当 （一人暮らし20,000円、家族同居30,000円） ◆家族手当 （配偶者10,000円、子供5,000円※2名まで） ◆資格手当（一律3,000円） ※資格の難易度・需要に応じて金額変更予定 ◆入居費用補助 （引越を伴う入社の場合は規程により支給） ◆人事考課（年2回） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆研修制度（入社後53日間の研修あり） ※転勤あり（転居を伴う転勤あり） ⭐新規事業の店舗立ち上げに関わることが できる貴重な機会です。 ⭐キャリアアップの道筋が明確で、 店長の先には本部管理職や 複数店舗統括職などの キャリアパスがあります。