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株式会社アイディエーション

求めている人材 【必須条件】 ・ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 （業務上、契約書や専門学術書、 高度なニュアンスを含む定性調査レポートの作成・読解が必須となるため。） ・学歴不問・未経験者100％歓迎！ 【こんな「野心」を持つ方を歓迎します！】 「今の職場では、自分の市場価値が上がっている実感が持てない」 「もっと泥臭く、一つの専門スキルを極めて稼げるようになりたい」 そんな、現状に満足していないエネルギーを求めています。 ■ 活躍中のメンバーの前職例（バラエティ豊かです！） 現在、23名の精鋭チームでエースとして活躍しているのは、以下のような異業種出身者です。 ・アパレル・ケーキ屋の販売員（トレンドを掴む感性が武器に！） ・住宅設備・車の営業（顧客の課題を掘り下げる力が活きる！） ・銀行員（半年で転職し、現在はリサーチのプロとして急成長！） ・夜職（キャバクラの黒服）（高いコミュニケーション能力とガッツで貢献！） リサーチの知識は入社後に身につきます。 それよりも「なぜ？」「どうすれば売れる？」を執拗に考え抜けるか、その一点を重視します。 【アイディエーションが求める「3つの素養」】 1. 自ら思考し、調べ尽くすハングリー精神 「なんとなく」で答えを出さず、膨大なデータから「売れる根拠」を見つけ出す地道な作業を楽しめる方。 2. 稼ぐことへの執着心 当社は、担当した案件数や売上をダイレクトにインセンティブで還元します。 「若くして年収を上げたい」「実力を数字（給与）で証明したい」という欲求は大歓迎です。 3. 変化を楽しむ柔軟性 12月〜3月の繁忙期は、正直に言ってハードです。3月の残業が100時間近くになることもあります。 しかし、その分、4月以降はフレックスを活用してリフレッシュするなど、波のある働き方を楽しめる方を求めています。 【最後に：代表やHPを調べてみてください】 私たちは「なんとなく」応募してくる方は求めていません。 リサーチ会社を受けるなら、まずは「相手（私たち）」をリサーチしてほしい。 代表の想いや、私たちのこれまでの実績をHPで見て「ここでなら自分を試せる」と確信したあなたと、恵比寿のオフィスでお会いできるのを楽しみにしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

マーケティングリサーチャー

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 固定時間制
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。 堅苦しい志望動機よりも、「これからどうなりたいか」「なぜアイディエーションに興味を持ったか」という、あなたの「素直な想い」を重視しています。 【STEP2】1次面接 ＆ 会社説明 まずは私たちのことを知っていただく場です。 仕事のやりがいだけでなく、繁忙期のリアルや評価制度の仕組みなども包み隠さずお話しします。不安なことは何でも聞いてください。 【STEP3】最終面接（社長・副社長面接） ざっくばらんにお話しする場です。 社内では役員も含めて「さん」付けや愛称で呼び合う文化。 面接も緊張しなくて大丈夫です。 これまでの経験をどう活かせるか、リラックスして語り合いましょう！ 【STEP4】内定！ おめでとうございます！共にプロのリサーチャーを目指しましょう。 【応募を迷っている方へ】 「マーケティングなんて難しそう…」 「20代で、まだ大した実績もないけれど…」 そんな心配は一切いりません。 今エースとして活躍している先輩も、最初はみんな未経験でした。 それよりも、「今の自分を変えたい」「同年代に負けない武器を手にしたい」というエネルギーを私たちは評価します。 23名の小さな会社だからこそ、一人ひとりの挑戦を全員で見守り、支える文化があります。 「今の環境を変えたい」というその一歩を、私たちは歓迎します！