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正社員
青山特殊鋼株式会社

東京/業務管理/与信管理などのリスク管理/主任~課長クラス/将来の管理職候補リスク管理

業務管理部にて与信管理を中心にリスク管理業務に従事いただきます。営業部門と協業しながら、攻めのリスクマネジメントをお任せいたします。経験豊富な役員から業務が学べる環境です。

月給297,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:45～17:20（1日あたり所定労働時間07時間35分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日その他（夏期休業：3日＋土日祝で5日～9日間）有給休暇：有（～20日）（入社直後に付与(日数は時期により異なる)）

勤務地

青山特殊鋼株式会社

東京都中央区新川２丁目９番１１号ＰＭＯ八丁堀新川

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区新川２丁目９番１１号ＰＭＯ八丁堀新川最寄駅：JR 京葉線八丁堀駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■110年続く鉄鋼商社。鉄鋼素材の仕入れからメーカーへの卸を通して製造業の発展に貢献 ■大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応

企業名青山特殊鋼株式会社求人名東京/業務管理/与信管理などのリスク管理/主任～課長クラス/将来の管理職候補仕事の内容業務管理部にて与信管理を中心にリスク管理業務に従事いただきます。営業部門と協業しながら、攻めのリスクマネジメントをお任せいたします。経験豊富な役員から業務が学べる環境です。入社直後は与信管理、下請け管理、輸出管理（外為法）の業務を担当していただきます。内外に存在するリスクを洗い出し、法令などのルールを理解していただき、管理チェックシート作成などの枠組み作りをお任せいたします。ゆくゆくは将来の管理職としてご活躍いただくことを期待しております。募集職種東京/業務管理/与信管理などのリスク管理/主任～課長クラス/将来の管理職候補

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■与信管理の知見をお持ちの方例）与信管理の実務経験者営業経験お持ちで審査部門と協業した方、購買調達の経験者で審査部門と協業した方【歓迎】財務諸表の知識がある方（簿記2～3級レベルの知識が目安）【求める人物像】■与信・リスク管理に対して強い当事者意識を持てる方 ■パッションとロジックの両方を大切にできる方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給297,000円以上想定年収 480万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥297,000～基本給￥247,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■定年制あり60歳 ■再雇用制度あり上限65歳

職場環境・雰囲気

配属先情報役員（60代）、副部長（50代）、課長（50代：退職予定）、アシスタント3名（50代、30代）※3人女性

その他

備考（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ■想定年収主任クラス：480万円～650万円課長代理、課長クラス：650万円～800万円 ※経験・スキルにより決定。将来的な昇格を前提としたレンジです。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：金属素材（特殊鋼、ステンレス、新素材及びその加工品等）、エレクトロニクス部品（軟質磁性材料、永久磁石など）などのマテリアル製品とサーボ製品の販売設立：1956年10月代表者：取締役社長青山信一従業員数：319人平均年齢：45.2歳資本金：310百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-8262 東京都中央区新川２丁目９番１１号ＰＭＯ八丁堀新川本社以外の事業所：大阪支店大阪府大阪市西区／静岡支店静岡県富士市宮島／名古屋営業所愛知県名古屋市中区他有り関連会社：青山特殊鋼香港有限公司青山特華金属材料(上海)有限公司佛山青山特殊鋼有限公司台灣青山特殊鋼股ヒン有限公司（台湾）その他備考・企業からのフリーコメント：■青山特殊鋼の歴史/活躍する人材/社風等について当社は1914年に創業。鉄鋼材料メーカーと鉄鋼部品メーカーの間に立ち、商社として国内鉄鋼市場の発展に貢献してきました。業界の特徴として製品開発期間が長く、また、情報の正確性が重要で有るため、堅実で安定感の高く長期的な付き合いを重視する人材が当社で活躍する土壌が築かれました。「どういった人材が当社で活躍するか？」と当社社員に問えば、誰もが「誠実で堅実、長期的に頑張れる人材」と答えます。こういった人材に活躍頂くため、当社では短期的な成果による人事評価は行っておらず、あくまで顧客と良好な関係を築けているか、社内で円滑なコミュニケーションが取れているか、と言った社会人としてのベースの能力を重視します。長期的に能力を発揮頂くために社員一人一人の労働環境、メンタルケア等にも気を配り、社員からはお節介と言われながらも人事部主導で定期的に個別面談を行ったりしています。こういったことから社員からは「社員に優しい会社」と評されることが多くあります。決算情報：決算期2025/03 売上高50,700百万円決算期2026/03 売上高51,500百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査＋作文）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。