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株式会社医用工学研究所

職種/仕事内容

企業名 株式会社医用工学研究所 求人名 【東京八丁堀/事業開発】医療×データ/新規事業推進/KDDIグループ子会社 仕事の内容 医療用データウェアハウスで国内トップクラスを誇る当社にて、事業戦略策定から新規プロダクト開発、顧客・パートナー連携を担う事業開発業務をお任せします。 【詳細業務】全社横断での成長戦略策定やオペレーション設計を担い、業務効率化やKGI/KPI管理を通じた改善を推進いただきます。RWDを活用した新規プロダクト・サービスの企画、市場分析に基づくGo-To-Marketの実行、製薬企業や大学・医療機関との共創によるアライアンス構築を主導。さらに、組織設計やチームづくりを含め、事業スケールアップを牽引していただきます。経営層やKDDIとの連携も多く、スキルアップ可能です◎ 募集職種 【東京八丁堀/事業開発】医療×データ/新規事業推進/KDDIグループ子会社

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給320,000円～630,000円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥630,000 基本給￥320,000～￥630,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10～20日）（入社後10日のうち5日を付与。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇、社内懇親会補助、確定拠出年金制度、資格補助制度、オンライン研修

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療データプラットフォーム（医療DWH、病院経営分析基盤）の開発および提供 ・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供 ・医療データ活用に付帯する一切の業務 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 笠崎 州雄 従業員数：64人 平均年齢：41.8歳 資本金：1,085百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒514-0004 三重県津市 栄町３－１４１－１ モアビル６Ｆ 本社以外の事業所：東京本社：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 大阪支社：大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル10階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の特徴・ビジョン 医療データの活用においてパイオニア的役割を果たし、大規模病院を中心に全国140以上の医療機関に導入されています。今後もさらなる拡大を目指しています。2023年3月にはKDDIとの資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組んでいます。また、2025年4月よりKDDIの連結子会社化したことにより、がん、心疾患、脳血管疾患などの薬剤効果検証や医薬品の研究開発に役立つ分析サービスを提供し、医療の質向上に貢献中です。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」の施策により、医療データの活用が加速する中、KDDIと連携しながらデータ駆動型の新しい患者体験の創出に取り組んでいきます。長期的には、約1,000万人の電子カルテデータを活用し、医療機関との連携を強化することで、持続可能な医療の未来を切り拓くことを目指します。これにより、患者様に対する新たな価値提供を実現し、医療の発展に寄与していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体