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R!M　イオンモールりんくう泉南店

仕事内容

仕事内容 JINSから誕生した姉妹ブランド「R!M」。 お気に入りの服を着替えるように、メガネを選ぶ楽しさを。 【ブランドコンセプト】 JINSが新しく展開する「R!M」は、視力を補正する道具としてだけでなく、 ファッションを愛する人のためのアイウエアブランドです。 「今のあなたには、今のアイウエアを」がコンセプト。 まるでクローゼットからその日の服を選ぶように、 気分やスタイリングに合わせて、 メガネをコーディネートする楽しさを提案しています。 【お店の雰囲気と働く魅力】 店内はこれまでのメガネ店とは一線を画す、 セレクトショップのような洗練された空間。 「推しカラーコーデのご提案」 「初夏のトレンドメイクにあうアイウエアのご提案」 などなど、 あなたのアパレル経験やセンスをフルに活かし、 アイウェアのスタイリストとしてお客様の魅力を引き出す 「特別な1本」を一緒に見つけませんか？ お客様は、20代・30代の「オシャレを楽しみたい人」が続々！ 【主なお客様層】 ご来店されるのは20代～30代のトレンドに敏感な世代が中心。 視力補正のためだけでなく、帽子やアクセサリーと同じ 「ファッションアイテム」としてメガネを取り入れている方が多いのが特徴です。 そのため、度なしメガネや、カラーレンズを求めて来られるお客様が多数派です。 【接客の面白さ】 「今これが流行っているから挑戦してみたい」 「周りからどう見られるか、オシャレに見えるか気になる」 というお客様の気持ちに寄り添うのがあなたの役目。 カチッとしたスーツや制服に着替える必要はなく、 いつものお気に入りの私服のままでリラックスして働けます。 「今日のシンプルな服には、このメガネを合わせました」と、 気負わずに普段の自分ベースで提案できるのも魅力。 アパレルや美容の知識を活かして、 あなたの「好き」や「センス」が誰かの毎日を ぱっと明るくするきっかけになります！ 驚くほどフラットで本音で話せるR!Mの職場風土・人間関係。 R!Mには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 店長やスタッフ同士で、 「〇〇さん、さっきのフォローほんま助かりました！」と、 お互いをリスペクトし合うフラットさがあります。 【R!Mの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、「今月は子どもの学校行事があって…」といった 生活の相談も気軽にできる環境。 お仕事の時間はプロとして協力し、 お仕事が終了したらしっかり帰る、程よく心地いい距離感。 暮らしのついでにスマートに働けます。 スタッフ同士の細かな情報共有・助け合いで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 R!Mは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 「〇〇様、ご案内しますね」 「次のお渡し、私行きますね」と 細かく状況を共有し合っています。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、R!Mで働く一番の楽しさです。 ライフステージの変化を全員で支える、 R!M独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 R!Mなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【「お互い様」が当たり前の毎日】 店舗には様々なライフステージのスタッフがいますが、 全員に「困った時はまわりで支える」という精神が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休みも、 チームで相互フォロー。 この温かい文化があるからこそ、家事や育児と両立しながら、 安心して長く笑顔で働き続けることができるんです。