• 正社員

共立工営株式会社

職種/仕事内容

企業名 共立工営株式会社 求人名 【愛媛/土木設計】転勤無/最先端技術で残業少/福利厚生◎年休125日/WEB面接可 仕事の内容 ◆四国地域を対象エリアに、国や県等から河川計画/河川構造物設計、上下水道に関する計画/設計、砂防計画/設計、道路設計/構造物設計などの業務を受注/作成することで、地域のインフラ整備に貢献しています。 ◆設計は防災課、保全課及び河川砂防課の3つの部署で構成され、大きな案件は部署の壁を取り払って協働◆防災課は主として法面設計や急傾斜対策を担当、アンカーや擁壁等の設計を担います◆保全課は橋梁の点検や補修設計を担当、この数年は国交省の付属物点検を継続実施、7月には局長表彰を受賞◆河川砂防課は河川・海岸等の施設点検や砂防ダム等の施設設計を担当、国交省管理の砂防ダムの補修設計では、BIM/CIMを有効活用 募集職種 【愛媛/土木設計】転勤無/最先端技術で残業少/福利厚生◎年休125日/WEB面接可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給278,000円～461,000円 想定年収 430万円～743万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～￥461,000 基本給￥230,000～￥381,000 諸手当￥48,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月,年間5.0ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（◆育児休業(取得実績有り)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設コンサルタント業務 ■補償コンサルタント業務 ■調査業務 ■インフラ点検補修業務 ■無人航空機(UAV)調査、測量他 【顧客】国、県、市町、民間 設立：1986年05月 代表者：代表取締役社長 冨原 浩 従業員数：53人 平均年齢：50.5歳 資本金：22百万円 株式公開：非公開 主な株主：E・Jホールディングス 本社所在地：〒790-0054 愛媛県松山市 空港通２丁目９－８ 本社以外の事業所：■宇和島事務所：愛媛県宇和島市栄町港三丁目3番18号 ■高知事務所：高知県高知市一宮南町一丁目8番36号 その他備考・企業からのフリーコメント：▼共立工営株式会社について 2026年に創業40年を迎えます。測量/地質調査/設計を備えた総合コンサルタントとして、大地を相手に「安全・安心の提供」を目指したインフラ保全事業を手掛けています。今後も「人と大地が育てた信頼される技術を持って、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念を掲げ、顧客が満足する質の高い技術とサービスを提供してまいります。 ▼第６次中期経営計画 令和７年度から令和９年度までの３年間を第６次中期経営計画（革新・進化）と位置付け、営業マネジメントの強化、生産性の向上、人材力・技術力強化、ITシステムの強化、職場環境の整備を革新的に進化させる予定です。そのためには３年間で人財を５名増員（１名は女性希望）する必要があり、毎年の賃金ベースの見直しにより、初任給の昇給を革新的に行う予定です。 決算情報： 決算期2024/05 売上高666百万円 経常利益45百万円 決算期2025/05 売上高538百万円 経常利益55百万円 決算期2026/05（今期予測） 売上高630百万円 経常利益63百万円 ※決済単位：単体