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株式会社Go beyondのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 契約社員
株式会社Go beyond

訪問介護まごのて姫路で契約社員の介護職員・ヘルパー

【希望休無制限】月給23万円以上で自分らしく働ける訪問介護

  • アクセス: 山陽電車 亀山駅から徒歩10分地図を見る

  • 月給230,400円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 0時00分~23時59分の間の8時間程度 ※支援と支援の間などは自由。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:60分 ※時間外労働なし ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:本人と相談の上更新あり(条件を満たせば正社員登用も相談出来ます) ※契約更新上限なし

休日休暇

休暇・休日: ・週休二日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ※固定休日はなし。ご自身の予定と調整しながら柔軟な働き方ができます。 ※学校行事等考慮します
勤務地

勤務地

株式会社Go beyond

兵庫県姫路市飾磨区上野田3丁目119城南ビルⅡ1F西

地図を見る

勤務地: ◇受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

アクセス

アクセス: 山陽電車 亀山駅から徒歩10分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: お休みも収入も妥協せず理想のワークスタイルを実現できます。 アットホームな環境でキャリアアップも目指せる職場です。

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 希望休は無制限で取得できプライベートや家庭と両立可能 ■ 月給23万円以上に加え昇給や賞与、各種手当が充実 ■ 残業なし&副業・WワークOKで自分の時間を大切にできる ■ 入社3ヶ月後に資格取得費用の全額サポートがあり安心 ■ 正社員登用制度やマイカー通勤OKなど長く働ける環境 【仕事内容】 利用者さまの自宅を訪問し日常生活を支援する契約社員の訪問介護業務です。 具体的な業務内容: ■ 入浴・排せつ・食事介助などの身体介護を中心としたサポート ■ 調理・掃除・洗濯・買い物などの日常生活を支える生活援助 ■ 姫路全域での訪問や学校行事等を考慮した柔軟なシフト対応

対象となる方

求める人材: 【必須】 ■ 18歳以上(深夜勤務があるため) ■ 介護職員初任者研修修了者をお持ちの方 【歓迎】 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■ 経験や学歴を問わず明るく前向きに働ける方 【勤務時間・曜日】 0時00分から23時59分の間の8時間程度(変形労働時間制) 残業は一切なく支援と支援の間などは自由に調整可能

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給230,400円以上 給与: 月給 230,400円 【内訳】 ・基本給:166,500円 ・業務手当:22,500円 ・業務手当2:18,000円 ・職能手当:5,400円 ・基本手当:18,000円 【別途支給】 ・会議手当:9,000円 ・精勤手当:9,000円 ・移動手当:23,400円 ・通信手当:500円 【昇給】 あり 【賞与】 あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費定額支給(月額4,200円) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・正社員登用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・試用期間なし ・転勤なし ・資格取得支援制度あり
その他

その他

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔(はりま求人ナビ)の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 契約社員 給与: 230,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 154時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社大翔

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

6711121 兵庫県 姫路市広畑区東新町1丁目21番地4

代表者

中山雅博

代表電話番号

0792395491

いま見ている求人へ応募しよう!

  • アクセス: 山陽電車 亀山駅から徒歩10分

  • 月給230,400円以上

  • 勤務時間・曜日: 0時00分~23時59分の間の8時間程度 ※支援と支援の間などは自由。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:60分 ※時間外労働なし ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:本人と相談の上更新あり(条件を満たせば正社員登用も相談出来ます) ※契約更新上限なし

  • 掲載開始日:2026/10/26

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    原稿ID:059bd706ad4605a0

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