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フレッシュネスバーガー 曙橋/株式会社フレッシュネス

仕事内容

アピールポイント: 《300店舗を目指して》 現在全国に155店舗を展開する フレッシュネスバーガーは、日々多くの お客様にご来店いただき、業績も好調。 注文を受けてから作るスタイルや 店舗限定メニューなど、独自路線の魅力を 第一に、FCを含め300店舗体制を目指して 全国に出店を計画しています。 創業から30年を超え、更に環境･健康に よいモノを普及させていく為、 新しい仲間を募集しています！

仕事内容: ＼この求人おすすめポイント／ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐WEB面接もOK！スムーズな選考可！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐年間休日119日！業界トップクラス！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 【主な業務】 ✅オーダーやレジ対応などの接客 ✅ドリンク作りや野菜のカット、 パティを焼いたりなどの調理 ✅シフト管理 ✅売上管理･在庫管理 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり ✅発注･清掃　など 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です！ お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 《店長へのステップアップも可能》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 《将来のキャリア選択が可能》 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVや 研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を 間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのも フレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) --------------------------------------- A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長)