• 正社員

羽田空港/ANAスカイビルサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 羽田空港のインフラ設備に関する 保守・点検業務を中心に、 関係部署との情報共有や点検記録・報告などの事務作業を行います。 航空安全を担う業務です。 1分刻みの厳格なフライトスケジュールの 遵守に繋がる、非常に重要で責任感が 求められる業務です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ⭐入社後について⭐ 入社後は研修・OJTで基礎から習得し、 経験を重ねるほど点検・整備の対応範囲が 広がります。 長く働くほど技術が身につき、 将来的には後輩育成や専門領域の担当など、 役割も広がっていきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【お仕事のポイント】 ✅航空インフラを支える社会性の高い仕事 ✅定刻運航に貢献する達成感 ✅設備停止を未然に防ぐ技術的なやりがい

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」直結

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜シフト例＞ ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：30 ✅所属により、 日勤・夜勤の混合勤務や、 どちらかのみの勤務と なる場合があります。 ✅待機時間が発生する場合は、 資格勉強などしてもOKです！ ✅残業少なめ 月平均3時間程度です。 多くても月10～15時間のため、 プライベートも大事にできます◎ ❯❯❯❯ 平均残業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全社平均：5.4時間 └ 部署問わず残業の少ない環境です

給与

月給209,000円～254,000円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 25万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ❯❯❯❯ 基本給 ￣￣￣￣￣￣ 経験・年齢・能力などを考慮して 給与を決定します。 ❯❯❯❯ 手当 ￣￣￣￣￣ ◆残業手当 ◆休日手当 ◆深夜労働手当 ◆年末年始手当 ◆技能資格手当 ◆家族手当 ◆従業員紹介手当 ❯❯❯❯ 賞与：年3回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆06月：期末一時金 ◆07月：夏季賞与 ◆12月：冬季賞与 ※5.6ヵ月分支給/2024年度実績 ❯❯❯❯ 昇給・昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆昇給：年1回 (4月) ◆昇格：年1回 (10月) 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 ■初年度 年収367万円～465万円 ■G1 年収～530万円 （深夜手当＋家族手当＋賞与） ■G2（SV職） 年収～576万円 （深夜手当＋家族手当＋賞与） ■G3（AM職） 年収～615万円 （家族手当＋賞与） ※上記はあくまでも目安の金額となります。 ※入社時は原則G1等級からのスタートとなります。 年齢・経験に応じて異なる場合があります。 ※G3昇格後はマネージャー職（管理職）としてご活躍いただきます。

休日休暇

休日休暇 ❯❯❯❯ 休日 ￣￣￣￣￣ シフト制（月9～10日） ❯❯❯❯ 年間休日 ￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日119日 （季節休暇3日を含む） ❯❯❯❯ 休暇 ￣￣￣￣￣￣ ◇有給休暇（20日) ※初年度は入社時期により最大10日 ◇結婚休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◇季節休暇（3日間） ※リフレッシュ休暇 ◇忌引休暇 など ❯❯❯❯ 有給休暇平均取得日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14.6日 (2024年度実績) ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【大手グループならでは！ 充実した研修制度あり】 ＜能力向上支援研修＞ ・階層別研修 （各階層別に必要な技能を教育し、長期的な人財育成を実施。） ・選抜研修 （営業スキル研修や労務管理研修、経営財務基礎研修などにて、ビジネスリーダーを育成。） ・技術・資格研修 （各職種別に必要な技術・資格研修を実施し、専門家を育成。） ・安全体感訓練 （訓練装置を用いて、社員の安全意識の向上や安全対策の実践に役立てています。） ・安全・品質教育 （各事業・各職場の特性に応じた段取りにより、関係法令や社内安全規則、サービス品質の維持向上を目的とした研修を実施。） ・特別教育 （安全衛生法に基づいた、危険・有害を伴う業務に関する特別教育を社内で実施。） ＜グループ研修＞ ・グループ新入社員研修 ・ビジネススクール ・安全啓発プログラム ・自己啓発支援（グループ通信教育、グループオープンセミナーなど）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐ANA国内線航空券優待制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用開始：試用期間終了後以降 ・利用範囲：一親等まで ・クラス ：普通席のみ ⭐ANA国際線航空券優待制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用開始：入社後1年以降 ・利用範囲：一親等まで （なんと親族の利用も可能！／規定による） ・クラス ：エコノミー・ビジネス ⭐持ち株制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与天引きで\1,000から利用可能 ・将来の貯蓄設計に役立てられます ・100株以上の保有で株主優待券も ⭐健康促進 ￣￣￣￣￣￣ ・定期健康診断 (無料) ・インフルエンザの予防接種 (無料) ・歯科検診 (無料) ⭐保養所 ￣￣￣￣￣ ・場所：静岡県伊東市内の リゾートマンション ・金額：1泊 1,000円/人 ⭐ベネフィット・ステーション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会員制の福利厚生サービス ・宿泊/レジャー/スポーツクラブ ライフサポート等 ・一般価格より割引で利用可能 ⭐共済会：あおぞら会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月500円の給与控除で、 給付金や無料イベントに参加可能です。 ＊給付金 ・結婚祝/出産祝/入学祝/20歳祝 ・弔慰/傷病見舞/災害見舞 ＊地区ごとのレクリエーション ・羽田地区2024年度の実績 ①クルージング貸切立食Party ②ダーツバー貸切Party ③Year End Party ④New Year Party ⭐その他 ￣￣￣￣￣ ・社員寮制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・自己啓発支援 ・スキルアップ支援 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【航空券優待制度を利用して…】 ◆北海道旅行をしたAさん └ 同期や先輩と、全4名で夜勤明けから 新千歳空港へ向かいました！ 人生初の北海道で大雪やグルメなど 様々な体験ができました！ ◆大分旅行をしたBさん └ 由布院へ一人旅をしました！ 食べ歩きや温泉で日々の疲れを 癒すことができました。 優待券は購入日から3ヶ月間好きな タイミングで搭乗出来るので、 急に休みができて何しよう… というときも「旅行」に いけるのが嬉しいです。 ◆撮影旅行をしたＣさん └ 新しく買ったカメラを携え、 鉄道・飛行機を撮影するため 新千歳や伊丹、那覇などの 主要空港へ向かいました！ 撮影後の観光や名物旅行が 何よりの楽しみで、職場でも お土産を良く配っています(笑) ～・～・～・～・～・～・～・～・

対象となる方

求めている人材 ✅職種・業界経験不問！ ✅既卒・第二新卒歓迎！ 【必須】 ■高卒以上 ■60歳未満（定年の為/例外事由1号） ～・～・～・～・～・～・～・～・ 私たちが大切にしているのは、 「長く働ける人を、長く育てること」。 空港インフラを支える仕事だからこそ、 経験を重ねるほど技術が磨かれ、 信頼が積み上がります。 焦らず、一歩ずつ。 定年まで腰を据えてスキルを身につけたい方 を歓迎します。 ＜志向＞ ■腰を据えて長く働き、定年まで技術を磨いていきたい方 ■コツコツ学び、経験を積むほど仕事の幅が広がる環境が合う方 ■安定した基盤のもとで、”手に職（設備保全）”をつけたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 年齢の条件と理由：あり（定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 （高年齢者雇用安定法施行規則第1条の3第1項第2号による））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＼＼人事より会社説明可能！／／ 気になっている方はお気軽に アドレス宛にお問合せください 【選考フロー】 １．応募 以下をご提出いただきます。 ①履歴書(写貼) ②職務経歴書 ▼ ２．書類選考 結果はメールでご連絡いたします ▼ ３．1次選考 ・WEB適性検査 ・面接 (WEB / 対面) ▼ ４．最終選考 東京本社での対面面接を行います。 交通費は全額支給されます。 ▼ ５．内定 内定後、入社時期の調整を行います。 毎月1日入社が可能です。 ※土日祝の場合この限りではありません