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ENEOS Xplora株式会社

仕事内容

仕事内容 デジタル技術を全社に広め、実際に 活用できるようにサポートするお仕事。 月給46万円以上＋賞与＋各種手当あり 頑張りがしっかり給与に反映されます。 在宅勤務・フレックス制・短時間勤務制度等。 職場環境の向上に常に取り組んでいます！ ＜この仕事の魅力＞ 全社のDX推進において企画段階から携わり 最新技術の検証だけでなくビジネスへの 実装まで上流工程から関わることができ、 社会基盤や国際社会に貢献する事業を 支えるやりがいの大きな仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ご本人の経験や適性に照らし合わせつつ、 以下のプロジェクトに順次参画いただきます (1)AI・生成AI導入による業務推進のリード ・生成AI等を活用した業務効率化、自動化対応のプロジェクトマネジメント、サポート ・全社的なAI利用環境（技術基盤・ガバナンス・セキュリティ）の設計、構築、運用 (2)データ利活用・共有基盤の構築 ・海外現業所を含む、全社的なデータ共有・利活用施策の企画立案 ・海外拠点や関連部門との折衝・調整を通じた、データ活用プロジェクトの実行 (3)DX推進ハブ機能の確立 ・最新デジタル技術や業界動向のキャッチアップおよび社内への展開・提言作成 ・グループ内の情報共有、各種関連会議体の企画・運営（事務局運営） ※「デジタル推進部Hub化構想」の取り組みを進めています。 詳しくは面接でお伝えします。 ※キャリアパスの一環として、当部での一定期間の勤務の後にデジタル化の推進役として 本社の他部署または国内外事業所へのローテーションも視野に入れています。 ＜職場環境について＞ テレワーク制度あり。出社と在宅を選択可。 ※週1回は出社、その他は業務や チーム状況によって変わります ※配属予定の部門は現在10名、経営層や 海外拠点も含めた他部門やさまざまな ベンダーとのコミュニケーションの多いポジションです。 ＜働きやすさを大切にしています＞ 当社では、短時間勤務制度や育児休業制度、 フレックス制、在宅勤務制度などを導入して、 社員が働きやすい環境を整えています。 その他、キャリア継続制度を導入しています。 やむを得ない家族・家庭の事情によって 従業員が当社におけるキャリアを 終了（退職）せざるを得ないような 深刻な状況を回避するための選択肢を増やし、 従業員の「キャリア継続」を支援しています。 ＜この求人をご覧になられた方へ＞ 『職場の雰囲気は？』など、 少しでも気になることがあれば、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 採用担当が丁寧にお答えします。 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。