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レンテック大敬株式会社　三好営業所

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 20代活躍中！第二新卒としての採用です ✨ 月給25.8万円スタート！地域最高水準の待遇 ✨ 賞与年3回（昨年度5ヶ月分超）で生活水準UP ✨ 土日祝休み・年間休日121日でプライベート充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「今の給与では将来が不安…」 「土日はしっかり休みたい」 そんなあなたに最適な環境です。 月給25.8万円～、賞与年3回、 年休121日という安定基盤のもと、 次世代を担う営業へ成長しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社や工務店などの既存顧客へ訪問し、 建設機械や資材のレンタルをご提案する ルート営業のお仕事をお任せします。 飛び込み営業はありませんのでご安心を。 ✅ お客様訪問・ヒアリング 「次の現場はいつから始まりますか？」「どんな重機が必要になりそうですか？」など、工事の詳細やニーズを伺います。 ✅ 提案・見積作成 ヒアリングした内容に基づき、最適な 機械やプランをご案内・お見積りします。 ✅ レンタル手配・納品 受注後、機械の手配や納品のスケジュール調整を行い、スムーズな現場稼働を支えます。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書のお届け 16:00 帰社。手配確認、見積書作成 17:30 退社（残業は月平均20時間程度） ※スケジュールにより直行直帰も可能です。 ⭐ 教育体制 ─────────── ▼ステップ1：商品知識の習得 まずはカタログを見ながら、どんな機械があるのかを覚えることからスタートします。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員の営業に同行し、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に担当引き継ぎ 半年〜1年かけてじっくり育てていきます。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今回は「第二新卒」の採用です。 初めは営業メンバーとしてスタートし、将来は営業所の中心メンバーとして活躍し、 ゆくゆくはマネジメント層へのキャリアアップも視野に入れていただける環境を用意しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 創業から50年以上の実績を誇る当社。 安定した経営基盤と定着率90%の働きやすさであなたの新たなチャレンジを全力で応援します！ ─────【当社について】───── 大敬グループは、建設機械のレンタル・販売・サービス会社として東海エリアに多数拠点を展開。 「健康経営優良法人」にも認定されています。