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丸ヨ建設工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 年齢不問・資格不問の専門職！ ★スタート時の給与は年齢給を保証★ 例）50歳／月給41万9000円～ 20日間の連休取得も可能です！ ――――――――――――――――― 工場や病院、マンションといった 大型施設の建設現場で、 工事の工程管理や安全管理をお任せします。 岡崎で100年以上の歴史を持つ 総合建築会社のため、 規模の大きな案件に 数多く携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工程表の作成 ・職人さんの手配 ・原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場での進捗確認 ・工事の撮影記録…など ――――――――――――――――― 独り立ちした後は着工から完成まで すべてをお任せします。 ――――――――――――――――― 当社の施工管理は基礎工事だけ、内装だけといった 部分的な担当ではありません。 着工が決まった後は現場事務所や 自販機の位置など現場全体の レイアウトや業者様の選定からスタート！ 完成後は「自分で建てた！」 という実感を強く感じられます。 原価計算などもお願いします。 会社の粗利目標達成を目指していき、 完成後は粗利からインセンティブも支給されます。 仕事の成果に応じて公正に評価されます。 基本は直行直帰なので 月に3回くらいしか出社しないことも多いです。 他社で施工管理をしていた Aさん（20代）のインタビュー ■■「この会社すごい！」が転職のきっかけ■■ 丸ヨ建設と出会ったのは、 前の会社でとあるプロジェクトに参加した時。 隣接する4つの市営住宅を異なる会社が それぞれ建設する案件で、 一番最後に着工したのにどこよりも 早く完成させたのが丸ヨ建設でした。 当時から段取りがピカイチで、 「この人たち何者！？」って衝撃を受けました。 丸ヨ建設の現場は、施工管理が 動かなくても回っているし、作業場も キレイで職人さんたちの雰囲気もいい。 どの会社よりも工事の進みが早く、 どの会社よりも早く帰っていく…。 そんな様子をハタから見ていて、 悔しいなと思うのと同時に、 「この会社で働いてみたい」 と思うようになりました。 ■■仕事のスケールと成長速度が段違い■■ 丸ヨ建設の仕事は、 2～3億円規模のものがスタンダード。 しかも、普通の会社の施工管理が 3～4人で対応する案件も、 ここの施工管理なら1人で 難なく進めちゃう。 規模の大きな依頼がコンスタントにある 環境だからこそ、若いうちから こうした案件を任せてもらえて どんどん経験を積んでいけるんです。 ■■こんなに面白い仕事って他にない！■■ 建築の仕事って、設計士か大工のイメージが 強いと思いますが、実は施工管理は 工事全体に関わる面白いポジション。 スケジュールや段取りがモノを言う世界だけど、 頭の中で描いていた地図が だんだん形になっていくのを間近で 見られるのはこの仕事ならではだと思います。 資格や経験がなくても、 ものづくりや建築に興味がある方は きっと面白いと感じますよ！ ◎よくある質問――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：時期や担当の案件数にもよりますが、 月平均残業は20h程度。 一人に業務が偏らないように差配しているので、 毎日遅くまで残るといったことはありません。 Ｑ：施工管理の業務領域を教えてください。 Ａ：お客様との契約後、物件の引き渡しまで を担当します。 設計、積算、営業それぞれ役割が 分かれており、分業制を徹底しています。 Ｑ：工期が遅れるなどのイレギュラーはどのくらいありますか？ Ａ：基本的には無理のないスケジュールを 組んでいるので、最初に決めた予定通りに進むことがほとんどです。 Ｑ：休日出勤はありますか？ Ａ：案件によっては土曜・祝日出勤の場合がありますが、 工事が一段落した後にまとめて代休を取得できます。 代休と有給と合わせて取得でき、有給消化率も高いです。 Q：どんな会社からの依頼が多いですか？ Ａ：医療法人や社会福祉法人、商社や 製造メーカーなどから直接受注することが多く、 下請け案件はほとんどありません。