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株式会社ファーストダウン福岡工場M1

職種/仕事内容

仕事内容 ✨この求人のオススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務未経験から始められて月給30万円スタート！ ✅カット野菜や、サラダ製造・販売を手掛けるフードニア株式会社のグループ会社で経営安定 ✅事務未経験でも月給30万円以上スタート！ ✅「ありがとう！」を生み出すやりがいのあるおしごと♪ ✅年休122日の週休2日制＋特別休暇などお休みしっかり♪ ✅家族手当や借り上げ社宅など福利厚生も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼右肩上がりの成長を続けるフードニア株式会社のグループ企業／ 【株式会社ファーストダウン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ わたしたちは、野菜やサラダの製造・販売を手掛けるフードニア株式会社のグループ企業、株式会社ファーストダウンです。 当社は、久留米で8年前に創業しました。 グループでは、親会社のフードニア株式会社が創業13年目で売上は100億円を突破。 グループ全体の従業員数は850名を超え、右肩上がりの成長を実現しています。 そんなグループの成長のミナモトになっているのが、カット野菜やサラダの「製造」を一手に担っている当社、 株式会社ファーストダウン。 福岡に2拠点・京都に1拠点、今後は愛媛にも拠点開設が決定しています。 今回は、そんな元気な工場で働く従業員を、いつも元気いっぱいの明るさで”さらに元気に”してくれる当社自慢の事務部門【当社ではフロント】の増員募集です！ 接客販売経験しかなくて、事務は初めて…という方もご安心ください。 先輩社員には、接客経験者が多く活躍していますよ。 むしろ”接客経験があるからこその強み”が活かせるポジションです。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっとパソコンに向かって座りっぱなしといういわゆる事務職とは異なり、 ホテルや空港のフロントの方のようなアクティブな事務をイメージしていただけるとわかりやすいかと思います。 電話応対や社内スタッフ窓口対応、データ入力など、事務として幅広い業務に携わっていくことができます。 ✅パートナー（アルバイト・パート）さんの窓口対応 パートナーさんが出勤して最初に通るのがフロント。フロントさんとのちょっとした会話や元気な挨拶でパートナーさんを元気に。 パートナーさんからの問い合わせや書類発行の依頼があったら、該当部署へ引き継ぎ。 工場ではたらく皆の一番身近で声をかけやすい存在になってください！ ✅電話対応 グループで連携して業務を行っているので、大阪のフードニア社員との連絡も。 納品に来られるドライバーさんからの事前連絡やセンター様へのご連絡など、社内外の窓口として活躍。 ✅製造指示（発注書）確認 フードニアから毎日届く製造指示を確認。製造部門へ引き継ぐための準備を行います。 社内システムへ入力された情報の確認は、毎日の大事なルーティンワークです。 ✅出荷ラベル発行業務 納品時に欠かせない出荷ラベルを準備します。 専用のラベル印刷機を使った業務なので、操作はシンプル。 ✅備品管理、共用部管理 事務所などで使用する備品の在庫管理・発注など。 共用部（食堂のドリンクサーバーなど）の管理でも活躍。 ✅社内イベント企画・対応 等 創業祭や、忘年会、月のお楽しみイベントなど、社内のイベント時には、フロントさんも企画に参画してくれ、時には忘年会恒例のビンゴ大会の商品を社長と買い出しに行くことも♫ ◎この他、新入職の方の受入や、パートナーさんの面接対応など、幅広い業務に携わってくれていますよ。 ■ほぼ全員が事務未経験での入社！ ”初めての気持ち”がわかるからこそ抜群のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集ポジションでは、事務関連の幅広い業務を担っていただきます。 一般事務やバックオフィス関連の経験はもちろん活かせますが、事務経験や知識に関しては問いませんのでご安心ください。 当然初めは何もわからないところからのスタートになると思います。 でも大丈夫です！！ 明るく元気な先輩社員がイチから丁寧にお教えしていきます。 ほぼ全員が事務未経験で入社しています。 はじめての気持ちがわかるから、 焦らず一歩一歩、段階を踏んで業務を覚えていってもらえます。 フロントは、工場で働くみんなを笑顔にする存在。 従業員みんなにとって、とても大切な存在です。 接客経験等、人と接することが好き、誰かの役に立てると嬉しい！誰かをサポートするお仕事をしたい、など感じていただける方は大活躍していただけると思います。 ■「やりがい✕休める」どちらも叶う環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日（月ごとの公休9日～11日）に加えて、 リフレッシュ休暇制度（特別休暇を3日付与し、公休2日と続けて5連休を取得する制度）もお休み充実！ リフレッシュ休暇は、みんな毎年楽しみにしていて、 「今年は〇〇に行こうかな～」「〇〇は良かったよ！」など従業員同士の楽しい会話も♫ 毎日稼働する工場のため、個人の公休曜日を配属先で入社時決定いたします。 個人毎に決まった曜日がお休みなので、生活リズムが整いやすい環境です。 ■月給30万円以上スタート＆手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時から月給30万円以上スタートと、業界・職種内でも高待遇。 これは、製造職だけでなく、フロント（事務）部門も、当社にとっては、同じく大切だから。給与や評価に遜色はつけません。 さらに、家族手当や単身社宅制度などもあり、安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！ ★UIターンも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり！ 多数の社員が制度を利用し、賃貸物件（駐車場付き）に住んでいます。 会社が物件探しから契約まで行います。 住まいで困ることはありませんので、どうぞご安心ください。 ■あたたかい社風も当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 野球観戦や創業祭など、みんなで楽しめるイベントを開催し、社員同士のオフィシャルな交流の場を大切にしています。 繁忙期前には社長が「みんなで頑張ろう」と、楽しい時間をプレゼントしてくれることも。 今年のお盆には、福岡ソフトバンクホークスの野球観戦に招待してくれました！ みんなで、みずほPayPayドームのスーパーボックスから観戦。 風船を飛ばしたり、美味しいものを食べたり。 笑顔いっぱいの楽しい時間を過ごしました。 さらに忘年会にはパートナーさんも招待し、お楽しみ抽選会などで一緒に盛り上がる… ──そんなアットホームな風土が根付いています。 やるときはやる！楽しむときは思いっきり楽しむ！ これが当社のモットーです。 ＼さぁ、つぎはあなたも、一緒に楽しいひとときを過ごしましょう！／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 田主丸駅から徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◇下記の勤務パターンをご勤務いただきます。 早番： 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 遅番：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） ※休憩60分 ご入社時は、早番からスタート♫ 徐々に業務に慣れてから、遅番業務にもチャレンジ。

給与

月給303,712円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9112円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇賞与あり（年２回：３月・９月 前年度支給実績あり） ◇昇給あり（定時・随時とも） ◇交通費支給（会社規定上限あり。車通勤者は会社規定によりガソリン代を支給） ◇高速利用手当（会社規定条件に該当する場合に支給） ◇家族手当(中学3年生の年度末まで、扶養の有無に関わらず子ども一人／5,000円支給）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（365日稼働のサラダ工場なので、休日はシフト制） ※月ごとに決められた公休回数（9日～11日）を休んでいただきます ※公休日は、ご入社時に配属先で調整し、個人ごとの公休曜日を決定します ※体調管理がしやすいよう、原則、公休日は毎週同じ曜日です ＜その他＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇あり（入社半年後に 特別休暇3日付与。公休日と続けて５連休で１年毎に利用） ★年間休日122日！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生車通勤可（1km以上でマイカー通勤可能） ・ドリンクバー完備 ・産休育休実績あり ・慰労会・定期社内イベント ・社員割引あり(社販) ・選択制確定拠出年金制度あり ・家族手当（子供1人5，000円を扶養に関わらず支給） ・寮社宅（単身利用のみ。家賃1.5万円。）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 人と会話するのが好きな方。 誰かの役にたつ仕事がしたい！と思っている方。 ◎業界・職種未経験大歓迎！学歴不問！ 【こんな方歓迎】 ✅接客業や営業など、多数の人と関わりながら仕事をしたことのある方 ✅モクモクとしたデスクワークではなく、動きのある事務職につきたい方 ✅成長企業で日々変化を感じて、ワクワクしながら働きたい方 ✅地元で長く働いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ WEB履歴書による書類選考 ▼ 1次面接（WEB)＋適性検査 当社の事業内容や仕事内容をお話しいたします。 ＼堅苦しい形式ではなく、お互いを知り合う場として面接を行っています／ ※1次通過後、適性検査あり ▼ 社長面接 ※最終選考は、なるべくお会いしてお話したいと考えておりますが、 社長のスケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ▼ 内定