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株式会社日立リアルエステートパートナーズ　ファシリティ本部本部首都圏FM推進部新砂グループ

仕事内容

仕事内容 ◆第2種または第3種電気主任技術者の資格を活かせる ◆日立グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日126日、完全週休2日制でプライベートも充実 ◆フレックスタイム制度あり、働き方の柔軟性も確保 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グループの多種多様な施設に対する トータルファシリティマネジメントを 担当していただきます。 オフィスビルの防災センター業務と 施設管理を通じて、施設全体の 安心・安全を支える責任ある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■オフィスビルのファシリティ保守業務 ■電気設備の維持・管理業務 ■空調設備の維持・管理業務 ■消防設備の維持・管理業務 ■給排水設備の維持・管理業務 ■建屋施設の維持・管理業務 【業務について】 高度な技術力とマネジメント能力を 兼ね備えた人財と先進システムの導入で、 省エネ・環境配慮・大規模災害等に 対するリスクマネジメント・BCP対策等も ふまえた時代のニーズに合った ご提案でお客さまの課題解決を サポートしてまいります。 設備管理をはじめ清掃・警備業務、 レイアウト変更工事・原状復旧工事、 エネルギー改善等をあわせた、 付加価値の高い総合的な ファシリティサービスを提供しています。 ✅専門知識を活かして信頼を得る喜びを実感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識をお持ちのオーナーや セキュリティを重視されるお客さまへの 丁寧で慎重な対応が求められます。 その分、信頼を得る喜びも大きい仕事です。 顧客と直接コミュニケーションする 機会が多く、その満足度によって 評価されるところにやりがいがあります。 評価をされ、信頼を受ける喜びは 大きく感じられます。 ✅互いに学び合える最高のチームで成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は新砂グループの主任技師として 15名をまとめ、互いの経験を活かし合える 風通しの良い職場づくりに 取り組んでいます。 風通しが良く、活気があり、 情報共有を心がけている職場です。 チーム全員で高い品質を追求しながら、 協力し合える環境が整っています。 ✅上司からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの技術が、お客さまの毎日を 支えるインフラを守ります。 互いに学び合える最高のチームで、 経験を活かしながら成長できる職場です。 一緒に未来を支えるパートナーに なりましょう！ 2001年入社し、電気設備・空調管理加え、 防災センタ業務を含むオフィスビルの 施設管理分野で20年以上の経験を 積んできました。 「止まらないインフラは社会を支える使命」を 信念に、チームで高品質なサービスを 追求しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グループの多種多様な施設に対する トータルファシリティマネジメントを 実施しています。 ファシリティソリューションは、 経験から培ってきた高い技術力と ノウハウでお客さまの施設管理事業を 担っています。 オフィスビルや全国各地の事業所において、 設備管理をはじめ清掃・警備業務、 レイアウト変更工事・原状復旧工事、 エネルギー改善等をあわせた、 付加価値の高い総合的な ファシリティサービスを提供しています。