• 正社員

株式会社三井E&Sパワーシステムズ　神戸テクニカルセンター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証 ➢ 工学部卒の第二新卒を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社。 半世紀以上の歴史があります。 ゼオライト膜製品、 冷凍・除湿装置、発電セット。 インフラと産業を支える装置が 「確実に動く」ことを 保証するのがこの仕事です。 社内での最終テストから 国内外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 工学部で学んだ機械・電気の 基礎知識を活かせる仕事です。 学科は問わず、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は 入社後に身につけられます。 ➢ 待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定 ✅ 賞与年2回 （2024年度実績5.6ヶ月分） ✅ 年収例500万円 （26歳・大卒3年目） ✅ 固定残業代なし 残業代は実働分を全額支給 ✅ 昇給年1回／退職金制度あり ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆【試運転・立ち上げ】 社内での最終テストから、 国内・海外の納入先での 現地セットアップ・調整まで 一貫して担当します。 ◆【サプライヤーとの品質確保】 主要部品の製作委託先で 出荷前検査を計画・実施。 パートナー企業と協力し、 部品レベルから品質を高めます。 ◆【顧客対応・技術報告】 運転データの分析・管理、 報告書の作成。 客先への技術説明や打合せで 製品への信頼を確かにします。 ◆【品質マネジメントの運用】 ISO対応、計測機器の校正管理 など、モノづくりの根幹を 支える管理業務全般。 ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品 （有機溶剤脱水装置） ・冷凍装置／除湿装置 ・ディーゼル発電セット など インフラや産業を支える 機器を担当します。 ➢ 第二新卒にとっての3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】工学の基礎がそのまま活きる 機械・電気の基礎知識が 試運転や検査の判断に 直結します。 【2】モノづくりの全体が分かる 設計・製造・客先対応まで 幅広い部門と関わるため、 製品全体を理解できます。 【3】住まいと休みの安心 借上社宅制度（10年もしくは 35歳まで）を利用できます。 年休125日・残業月20h以内。 ➢ この仕事の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【製品が動く瞬間に立ち会える】 図面上の装置が、現地で 実際に稼働する。その瞬間に 立ち会えるのは試運転調整の 特権です。 【客先の課題を直に解決する】 納品後も点検や保守を通じて 長く関わるため、客先からの 「ありがとう」が直接届きます。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日 （完全週休2日制・土日祝休み） ✅ 長期休暇 年3回 （2024年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率81.7％ （平均17.9日取得） ✅ 初年度から最大22日の有給付与 ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 賞与年2回（2024年度5.6ヶ月） ➢ 三井E&S準拠の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳まで） ・結婚時の家賃補助制度 （10年もしくは45歳まで） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休支援制度 （男女ともに取得実績あり） ・介護休業制度 ・永年勤続表彰／社内表彰制度 ➢ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 品質保証の経験がなくても 応募できますか？ A. 応募いただけます。工学部を 卒業されていれば学科不問、 職務経験も問いません。 品質保証の知識は入社後に 習得いただければ大丈夫です。 Q. 出張・転勤はありますか？ A. 国内・海外の納入先で 試運転の立会いがあります。 期間は案件により異なるため 面接時に詳しくご説明します。 転勤の予定はありません。 Q. 在職中でも選考を受けられますか？ A. 面接は1回のみで、Web面接も 可能です。入社日もご相談に 応じます。