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株式会社キャリア/熊本支店

仕事内容

仕事内容 ・✦✨20代～30代中心のチーム✨✦・ 若手から一気に キャリアを伸ばしたい方にオススメ♫ チャンスは今まさに拡大中✨ この勢いに乗り遅れたらもったいない❗ ✅東証グロース上場企業で安定勤務を実現 ✅ON・OFF、メリハリをつけて働ける ✅先輩の9割が未経験からスタート！ ✅残業少なめ＆年間休日128日以上 ══════════════════ ⭐ お仕事内容をご紹介 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰求職者の希望をヒアリング （お仕事内容や働き方、勤務地など） ➰施設・企業様側に人材のご提案 （スタッフさんの就業先探し） ➰求職者の方と一緒に職場を訪問 （顔合わせの場の同席） ➰入職後のアフターフォロー （担当スタッフとの継続サポート） など、人材会社での コーディネーター業務！ 求職者様と企業・施設様側とを つなぐ架け橋となり、ひとりひとりに きちんと向き合えればOK！ 「ここで働けてよかった！」 「毎日楽しく続けられています！」etc 感謝の言葉も沢山いただけるお仕事です！ ╭────────────･☕･･─╮ ⸜⸜ ご紹介する事業部はコチラ ⸝⸝ ⏺シニアケア事業部 介護・医療・保育の現場において、 即戦力となる専門職スタッフを紹介。 ⏺シニアワーク事業部 コールセンターなど幅広い企業に 主に60代前後のシニア世代を 中心としたスタッフを紹介。 ※配属支店は面接時にご質問ください ╰─･･☕･────────────╯ ⛳支店ごと・チームごとに目標を設定。 目標達成に向けて、 協力しながら業務に取り組みます！ ══════════════════ ⏩充実研修で基礎の基礎から教えます❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰入社後2日間の研修（webで実施） └業界知識や派遣法、電話対応を習得 ⏰OJT研修（1～1.5ヶ月） └先輩と実践形式で業務を習得 ⏰ひとりだち（約3ヶ月） └スキル習得後も丁寧なフォロー体制あり 不明点・不安な箇所は いつでも何度でも頼ってくださいね♪ ⏩早期キャリアアップにも最適❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊評価シートに基づいた明確評価制度 └日々の頑張りや成果を お給料としてみなさんにしっかり還元！ ✊マネジメント業務にもチャレンジ可 └ゆくゆくは2～3名のメンバーをまとめる リーダーにも昇格できます！ 「コミュニケーションスキル」 「マルチタスク」「スタッフフォロー」 などが身に付く、やりがいある環境です！ ══════════════════ ⭐ 株式会社キャリアについて ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場。 全国的に拠点を展開し、 300名以上の従業員を抱える 企業へと成長いたしました。 今後の更なる発展に向けて、 新しい人材を募集いたします！ ══════════════════ ⸜⸜⭐ SNSもぜひご覧ください♫ ⭐⸝⸝ ⏩Instagram https://www.instagram.com/career_hr1/ ⏩X https://x.com/career_hr1 ⏩note https://note.com/career_hr1/all