• アルバイト・パート

株式会社トーカイ　 多摩・小児総合医療センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 ＼✨週2日～OK！日曜は固定休み✨／ ✅週2日～5日で勤務日数相談OK ✅扶養内勤務の相談も可能！ ✅1日7時間の日勤のお仕事 ✅16時・17時終業＆残業なし ✅日曜固定休み！平日休みもあり ✅未経験・無資格・ブランク歓迎 ✅家事や家庭と両立しやすい ✅30代～50代のスタッフ活躍中！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 電話応募も随時受付中♪ TEL：0120-327-228 お気軽にお問い合わせください！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 勤務先は、 多摩・小児総合医療センター。 病院内で使用するシーツや タオルなどのリネン類をお仕事です！ 清潔なシーツを病棟へ届けたり、 使用済みのタオルを回収したり、 種類ごとに仕分ける作業が中心◎ 医療の専門知識や資格は不要！ 患者様への対応は少なく、 決められた手順に沿って コツコツ進めるお仕事です。 週2日から勤務できるので、 久しぶりのお仕事復帰を 考えている方にもおすすめです♪ ―――――――――――――――― ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――― ①シーツやタオルの納品 ････････････････････････＊･･ 病院内の各病棟へ、 清潔なシーツやタオルなどを 届けます。 ②使用済みリネンの回収 ････････････････････････＊･･ 各病棟を回り、 使用済みのリネン類を 回収します。 ③リネン類の仕分け ････････････････････････＊･･ 回収したリネン類を 種類ごとに仕分けます。 ④外来エリアへの搬送 ････････････････････････＊･･ 外来エリアへ 必要なリネン類を運びます。 ⑤職員ユニフォームの搬送 ････････････････････････＊･･ 病院スタッフが使用する ユニフォームを運びます。 院内を歩いて移動したり、 リネン類を運んだりと、 体を動かす作業もあります。 入社後は先輩スタッフが 作業の手順を丁寧に教えるので、 未経験の方も少しずつ 仕事を覚えていけます◎ ―――――――――――――――― ⭐週2日から勤務日数を相談OK！ ―――――――――――――――― 勤務は週2日から相談可能◎ 週2日・週3日・週4日・週5日と、 希望の勤務日数を選べます。 週2日勤務の場合は、 1週間の勤務時間が14時間。 毎日働くのではなく、 家庭の予定や自分の時間も 考えながら勤務できます♪ 扶養内勤務を希望する方も、 勤務日数について相談可能！ 少ない日数から始めたい方も、 週5日しっかり働きたい方も、 希望の働き方をお知らせください。 ※扶養内勤務の可否は、 年間収入や社会保険の 加入条件などによって異なります。 ―――――――――――――――― ⭐16時・17時終業！残業なし♪ ―――――――――――――――― 勤務時間は次の2パターン。 ①8:00～16:00 ②9:00～17:00 どちらも実働7時間、 休憩60分のお仕事です。 残業はありません！ 16時または17時には お仕事が終わるので、 夕食の準備や買い物をしたり、 自分の時間を過ごしたり。 フルタイムより短い 1日7時間の勤務なので、 家事や家庭の時間も大切にしながら 働きたい方におすすめです♪ ―――――――――――――――― ⭐日曜日は毎週お休み！ ―――――――――――――――― 勤務は月曜日～土曜日の シフト制です。 日曜日は毎週固定でお休み！ 家族と過ごす時間や お出かけなどの予定も 立てやすいのがポイントです♪ また、週2日～5日の 勤務日数に応じて、 日曜日以外のお休みも シフトで決まります。 平日にお休みがあれば、 役所や銀行などの用事を 済ませることもできます！ ―――――――――――――――― ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ ―――――――――――――――― 医療業界での経験や 専門資格は必要ありません！ 職場では30代～50代の スタッフが活躍しています。 入社後は先輩スタッフが 作業の流れを丁寧に教えます！ 最初からすべての作業を お任せすることはありません。 一つひとつの手順を覚えながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 普段の生活で行う 整理整頓などに近い作業もあり、 コツコツ進めることが好きな方にも おすすめです。 病院で働くのが初めての方や、 久しぶりのお仕事復帰を 考えている方も歓迎します！ ―――――――――――――――― ⭐充実した福利厚生も魅力♪ ―――――――――――――――― 大手企業ならではの 福利厚生制度も魅力です！ 約8万種類の豊富なサービスを 利用できる制度があります◎ 例えば… ・育児・産前産後・慶弔休暇 ・ワクチン接種費用の負担 ・保育手当 ・健康診断費用の全額支給 ・映画鑑賞やプロ野球観戦の割引 ・温泉・マッサージ施設の割引 ・ガソリンスタンドの給油割引 など、仕事以外の場面でも 活用できる制度があります。 ※各制度には適用条件があります。