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清水建設　関東支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅未経験・第二新卒から挑戦できます ✅4週8閉所の実施率9割・ゼネコントップ級 ✅入社時から正社員・無期雇用／学歴不問 ✅資格取得の費用は会社が負担・取得率が高い ✅キャリア採用も公平な評価・試用期間なし ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・北関東の現場を中心に、建築設備 （空調・給排水衛生・電気）の 施工管理をお任せします。 オフィスビル・病院・学校・工場・ データセンターなど、建物用途は 多岐にわたります。 関東エリアでは工場・データセンター・ 倉庫の案件が増えています。 都市部の大規模案件も拡大中です。 ※埼玉・北関東エリアでの勤務です。 初回配属は本人希望を考慮します。 内定後に配属先調整面談があります。 ══════════════════ ⏩未経験・第二新卒の方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水建設は第二新卒の受け入れを はじめました。学歴は問いません。 入社時から正社員・無期雇用です。 ■4週8閉所（週休2日）を業界トップレベルで 推進。実施割合は9割近くあります ■公的資格の取得費用は会社が負担 （1級施工管理技士・技術士など） ■情報教育・安全教育・環境教育の体系が整備 未経験からでも、現場で経験を積んで いきたいという意志を見ています。 ══════════════════ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時から正社員・無期雇用（学歴不問） ■1級管工事・電気工事施工管理技士など 公的資格の取得費用を会社が負担 ■年功序列型からジョブ型へ移行。 現場規模と職責、人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ■独身寮・単身赴任寮あり（自己負担 約2.2万〜） ■リフレッシュ年次休暇（10年勤続ごとに10日） ■公募留学(MBA)・ジョブチャレンジ制度 ■作業所勤務手当 月3〜5万円を別途支給 ══════════════════ ⏩清水建設の近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■LaLa arena TOKYO-BAY ■常盤橋プロジェクト 1804年創業・200年以上の歴史と、 全国47都道府県75拠点の事業基盤が 確かな技術力を証明しています。 ══════════════════ ⏩将来性・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は作業所長として現場のトップへ。 海外勤務希望者は国内経験を経て グローバル事業本部への道もあります。 DX(ロボット・AI)や宇宙・海洋等の フロンティア領域にも挑む 「スマートイノベーションカンパニー」です。