• 正社員

株式会社InnovativeAI

求めている人材 ＜必須スキル・スタンス＞ ・売上、商品、顧客、配信、運営を横断して考えられる、事業全体への興味がある方 ・曖昧な状況でも、何が問題で何から進めるべきかを整理できる方 ・感覚だけでなく、数値を見て改善策を考えられる方 ・在庫、配送、入力、確認、改善まで地道にやり切れる方 ・指示待ちではなく、必要な仕事を見つけて前に進められる自走力のある方 ・配信、SNS、EC、オペレーションのメンバーと連携してチームで成果を出せる方 ＜求める人物像＞ ・曖昧な状況でも、必要な論点を整理して前に進められる方 ・事業全体を見ながら、現場の細部にも向き合える方 ・数字、顧客、商品、オペレーションを横断して考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要な仕事を拾える方 ・スタートアップの立ち上げ・拡大フェーズを楽しめる方 ・KURASHIの「ショッピングをエンタメに変える」方向性に共感できる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・営業、事業開発、BizOps、経営企画、EC運営の経験 ・小売、メーカー、D2C、ライブコマース、マーケットプレイス領域の経験 ・業務フロー設計、数値管理、改善プロジェクトの経験 ・Notion、スプレッドシート、CRMなどを使った仕組み化の経験 ・スタートアップ、学生団体、長期インターンなどで自走して成果を出した経験

マーケティング戦略企画、その他Web/デジタルマーケティング

• 変形労働時間制
• 職場見学可
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜
• 服装自由

選考プロセス ＜選考フロー＞ ご応募からオファーまで、基本的には以下の流れで進みます。 選考では、これまでのご経験だけでなく、KURASHIのMission / Valuesとの接続や、入社後に挑戦したいことを相互に確認します。 1. 書類選考 ご提出いただいた内容をもとに、ご経験・強み・希望ポジションとの接続を確認します。 2. 一次面接 Mission / Valuesへの共感、これまでのご経験、強み、今後挑戦したいことをお伺いします。 ※ご希望があれば、一次面接をカジュアル面談として実施することも可能です。 3. オフィス面談 働く環境やチームの雰囲気を知っていただきながら、役割・期待値・働き方をすり合わせます。 4. オファー 条件や入社時期を確認し、合意後に入社に向けた準備を進めます。 ★まずは会社や事業について知りたい方も、お気軽にカジュアル面談からご相談ください。