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小林工業株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅1880年創業の総合建設会社 ✅官公庁の公共工事が中心 ✅ドローンや3D測量でICT化を推進 ✅群馬県内の現場で転勤なし ✅直行直帰も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 前橋支店で、道路・橋梁・河川・ 上下水道などの公共工事を中心と した土木施工管理をお任せします。 現場は群馬県内、特に前橋市周辺 がほとんどで、長距離の移動は ありません。官公庁の案件が中心 のため、工期やスケジュールを 管理しやすいのも特長です。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理（仕様書・設計図との 照合） ■安全管理（現場の安全対策、 KY活動） ■原価管理（実行予算の管理） ■官公庁など発注者との打ち合わせ ■近隣への対応 iPadやドローンなどのICT機器を 積極的に導入しています。測量や 丁張り、写真管理などの業務は 効率化が進んでおり、書類作成も ICTツールとサポート体制で 負担を減らしています。 これまでに、前橋駅北口の整備や 前橋駅前けやき通りの舗装、 広瀬川の改修工事などを手がけて きました。既存の土木構造物を 長く使えるようにする維持補修 工事にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆入職時の研修 入社時には、土木の入職時研修を 行います。先輩とペアになり、 疑問や不安を気軽に相談できる 「ブラザー制度」もあります。 ◆資格の取得 施工管理技士などの資格を取る ため、社員が集まって勉強する 資格取得勉強会を開いており、 多くの社員が合格しています。 資格取得の支援や資格手当も あります。 ◆さらなるスキルアップ 外部講師による研修で、部門管理 の方法なども学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ICT化によって力仕事やアナログな 事務作業を減らし、技術者が管理 に集中できる環境を整えています。 残業の削減にも取り組んでいます。 スマートフォンとPCを支給します。 奨学金の返済を支援する制度や、 子育て支援制度、退職金制度も あります。 健康経営優良法人の認定と、 子育てを支える「くるみん」の 認定を受けています。2年に1度の 社員旅行は海外班・国内班から 選べ、ボウリングやゴルフの レクリエーションも年に数回 開いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1880年（明治13年）に前橋で 建設請負業として創業しました。 1944年に前橋土建工業を設立し、 1966年に小林工業へ改称。 企画設計・建築・土木・住宅・ リフォーム・メンテナンスまで 手がける総合建設会社です。 関東大震災の際には、内務省の 要請で都内の応急工事にも従事。 1956年に道路部を設けて舗装工事 を始めて以来、土木でも地域の 社会基盤を支えてきました。 1級土木施工管理技士は20名が 在籍しています（2026年6月）。 群馬大学と共同で、ウッドチップ 保水平板「クール上手」を開発。 共同開発した減CO2ブロックは 大阪・関西万博のドイツ館に 設置されました。