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株式会社ヒューマンテクノシステム

職種/仕事内容

企業名 株式会社ヒューマンテクノシステム 求人名 ★未経験/第二新卒可★【東京/PG・SE】年休122日/残業15h/キャリアUP 仕事の内容 ■金融・電力・ガス等の各種業務系アプリケーションシステム開発をお任せできるようチームで育成！プログラマーから入っていただき、上流工程へと徐々にステップアップいただけます。（主な使用言語Java、C#） 【入社後の流れ】★育成体制に自信あり★ ・現場配属後、OJT研修から入っていただきます。簡単な単体テスト(3ヶ月)→コーディング→2年目から設計書の修正→・・・とスキルや習熟度に応じて、育成いたします。段階を踏んでステップアップいただきます。個人差はありますが、1年程度の期間をみて少しずつ独り立ちを目指します。★未経験からの活躍者も多数在籍！（変更の範囲）当社業務全般 募集職種 ★未経験/第二新卒可★【東京/PG・SE】年休122日/残業15h/キャリアUP

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給216,000円以上 想定年収 300万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥216,000～ 基本給￥216,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収430万円 入社2年目 35歳（月給30万円）、年収530万円 入社3年目 41歳（月給36万5千円） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇有） 有給休暇：有（10～20日）（入社年は最高14日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■出産・育児休暇制度完備■マネージャ研修、一般社員研■資格取得達成者に賞金を支給

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・ソフトウェア開発・設計・製造、パッケージ開発・販売・ソリューションサービス（ERP、CTI他）、システムコンサルティング【取引先】アドソル日進株式会社、BIPROGY株式会社、沖電気工業株式会社、 株式会社OKIソフトウェア、Sky株式会社など 設立：1997年06月 代表者：代表取締役 菊池 琢磨 従業員数：270人 平均年齢：36.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0013 東京都中央区 日本橋人形町１－６－１０ 本社以外の事業所：■名古屋支店 関連会社：ヒューマンテクノシステムホールディングス、HTSライズ、HTSアクト、LainZ、等 その他備考・企業からのフリーコメント：※従業員数270名（グループ全体） 【当社のビジネスの特徴、強み、社風など】 HTSグループは1997年に設立。前身が金融系ソフト開発をメインにしていたこともあり、金融系のソフト開発に強みを持ちます。グループ本社のある福岡における豊富な人脈と信頼により、大手からの数々の仕事を受けています。「エンジニアとしての技術だけでなく人間力を高めることも大切」という考えのもと、会社全体として人間的な温かみと仲間とのつながりを大事にする文化があります。一泊二日の社員旅行は自由参加にも関わらず、多くの社員が参加しています。 中途入社の方もすぐに馴染める風土があり、経営陣の方針として、異文化を吸収する事を大切にしております。クライアント企業に常駐している従業員の方には必ず帰社日を設定し、月に一度は全社で集まり、交流を深めています。転勤や希望勤務地、希望案件などについても本人の意思や気持ちを最大限尊重する、そんな温かみと優しさあふれる会社です。今後も独立系企業の強みを活かし、お客様に寄り添う事業を更に拡大していきます。社員1人1人の成長がグループを支えています。HTSグループと共に成長していきましょう！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結