• 契約社員

株式会社T’Sコーポレーション Amelia

仕事内容

アピールポイント: ・【少人数制】定員10名で一人ひとりに丁寧に向き合える支援 ・【送迎業務なし】専属ドライバー配置で支援業務に専念可能 ・【専門連携】専門医と密に連携し、医療的視点を取り入れた支援 ・【働きやすさ】残業ほぼなし、希望休が取得しやすい ・【研修体制】入社後3ヶ月以内に福祉研修会を実施 ・【安定基盤】関西圏40拠点展開の法人が運営

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援計画の作成と運営全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・現場での支援業務 ・保護者との連絡、相談対応 ・関係機関との調整、会議参加 ・予約受付対応 ・記録作成、各種事務処理（PC使用） ※専属ドライバーが在籍しているため、送迎業務はありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を重視した支援を実践。 研修制度と現場フォローを整え、専門性を高めながら長く働ける環境づくりを行っています。