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花井商事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼直近3年で売上約1.7倍に拡大！／ スタッフ一人ひとりの、そして会社の 成長を大切にしている会社。 しっかりと売上が伸びてきたのは チームみんなで成長してきたからこそ。 今後もコミュニケーションを活性化 させながら、人と人との関わり合いを通じて 成長を実感できる場でありたいと 考えています。 今回はさらなる正社員増員募集！ 私たちと一緒に研鑽を重ねながら、 ともにステップアップしていただける方を 歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 今までのご経験を活かせます！ ＞ 顧客折衝や、受発注管理など お客様対応のご経験のある方の募集です！ 営業・販売・接客など 業種の違う方も今までのご経験を 是非お聞かせくださいね！ ＜ 厚待遇＆評価制度で頑張りを還元！＞ 昇給、賞与や各種手当に加えて 頑張りや実績をどんどん評価していく制度が ありますので、ご自身の成長を評価でも しっかり感じられる職場です！！ 今までのご経験やスキルを活かして 「チーム花井」の一員として活躍できる方を お待ちしております！ ―――――――――――――――――――― ”企業用ユニフォームの 販売を手掛ける花井商事” 【ユニフォームは着るだけじゃない！】 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「5＋5」のグループではなく 「5×5」のチーム力で‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶【花井商事が大切にしていること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはチームで業務に取り組み、 チームワークを大切にしています。 ▶【チームで取り組む理由は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニフォームがお客様の手に届くまで、 ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記のようなフローがあります。 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を 行っています。 一つの商品がお客様に届く道のりには 複数の工程があります。 これをスムーズに進めるのは、 1社や1人の力だけではムズカシイ。 だからこそチームワークが大切！ 大きなお仕事の流れを業務単位で落とし込み それぞれのメンバーが自身の 得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます。 そのために定例の朝礼や ミーティングを通じてお客様からの声を 共有したり、他のメンバーの知見を学び、 業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトも実施。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できる いい循環を目指しています！ ✅セールスフォースおよびスラックなどを 新しく導入し、業務効率アップにも 努めています！ ✅SNSも更新中！ぜひご確認ください♪ ●Instagram● https://www.instagram.com/ustylehanai/ ●YouTube● https://www.youtube.com/channel/UCFJb4J__pJJcNo-JnawqgSg ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人を、 会社をユニフォームで元気にします‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にてお客様からの相談事やお困りごとに 対応する内勤営業のお仕事をお任せします。 着るだけではない”ユニフォームの価値” を学び、お客様に提案していただきます。 ＜具体的には＞ まずはお客様からのご要望に対して、 機能性について希望に沿ったユニフォームを ご提案。 その上で、そのユニフォームを選んだ理由や おすすめしたい理由をご説明したり、 あなたなりの＋αをご提案していただいたり… と、よりご満足いただけるように ご提案を進めていきます。 勿論初めからうまくできなくても大丈夫です。 社内でのサポート、ミーティングなどの 学びの中で少しずつ魅力を伝えられる 人材になっていってくださいね！ 対応するお客様は 既存のお客様が中心になります。 お問合せに対する反響営業のため、 自分から問い合わせ対応以外で新規の お客様に営業をすることはありません。 そのため、目の前のお客様に集中して 業務に取り組んでいただけます。 「簡単な1日の流れ（例）」 _8：30～_9：30…始業・朝礼・ミーティング _9：30～12：00…注文・受注処理・顧客対応 12：00～13：00…休憩 13：00～17：30…商品発送準備・顧客対応 ※各業務の合間にメルマガ発行 SNS更新等行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募・選考について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでご覧いただきありがとうございます 選考については記載しております。 「応募後」 弊社よりご連絡差し上げますので 履歴書をメールにてご送付ください。 「1次面接」 所要時間は30～60分ほどになります。 社長が面談します。 ●弊社に志望いただいた理由 ●どういった仕事をしたいのか など、 過去の職務経歴をお話しいただきながら 面接を進めていきます。 また、花井商事がどんな会社なのか どんなことを大切にしているのかを お話しさせていただき、 一緒に働いていけるかを 確認させていただきます。 「2次面接」 適性検査を含めて1～2時間程度になります。 花井商事の社員との面接と かんたんな適正検査(マル・バツ式)を行い、 その後に社長面談を行います。 弊社で働いている社員との面談を通して、 花井商事で働いていけるかどうかの イメージを膨らめていただければと 思います！ また、社員に聞いてみたいことも 何でもご質問ください。 「3次面接」 30分程度の面接になります。 給与・仕事内容・勤務開始日など 最終確認を得て内定を出します。 今までのご経験を活かせる方は尚良いですが、 お人柄や当社でどのように成長したいか、 といったところを重視しておりますので、 まずは一歩、 挑戦していける方は大歓迎です‼ ――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中央区卸本町 車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8：30～17：30 ※残業は月5時間～10時間程度で すくなめです。

給与

月給240,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回（規定） ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり 【給与例】 給与例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収例を紹介します 未経験スタートでもしっかり評価！ ご経験のある方は、習熟度や頑張りに応じて もっと評価していきます！ 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 年収330万以上

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） 夏季・年末年始休暇 有給休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社員割引あり