• 正社員

近藤精工株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ✅ 製造経験者歓迎！業界・年数不問 ✅ 将来のリーダー・管理職候補募集 ✅ 残業なし！毎日17時退社 ✅ 土日休み＆年間休日120日以上 ✅ 創業70年以上の安定メーカー ✅ プレッシャーの少ない家族的な職場 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ／ 「現場作業だけで終わりたくない」 そんな想いをお持ちの方へ。 ＼ 近藤精工株式会社では、将来の現場リーダー・管理職候補として活躍いただける製造スタッフを募集しています。 これまで培ってきた製造経験を活かしながら、後輩育成や工程管理など、ワンランク上のポジションを目指せる環境です。 一方で、残業は一切なし。 毎日17時に退社できるため、キャリアアップと働きやすさを両立できます。 【仕事内容】 大手自動車・輸送機器メーカー向け特殊ボルトの製造業務をお任せします。 ・生産計画に基づく製造段取り ・機械を使った成形・プレス加工 ・材料投入や製品運搬 ・製品の品質確認、検査業務 ・生産スケジュール管理 ・改善提案や現場フォロー 将来的には、 ・現場メンバーの育成 ・工程管理 ・品質管理 ・生産性向上の取り組み など、管理者としての役割もお任せしていきます。 【入社後の流れ】 まずは製造現場で実際の業務を経験し、当社の製品や工程について理解を深めていただきます。 その後、経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 焦らず段階的に成長できるため、管理経験がない方も安心してチャレンジできます。 【当社で働く3つの魅力】 ① 製造経験を活かしてキャリアアップ 業界や製品経験は問いません。 製造現場での経験があれば、その知識やスキルを十分に活かせます。 単なるオペレーターではなく、将来的には現場の中心人物として活躍できる環境です。 「今後は人をまとめる立場を目指したい」 そんな方にピッタリです。 ② 残業ゼロだから長く続けられる 管理職候補と聞くと、 「残業が多そう」 「責任ばかり重そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では残業は一切なく、毎日17時に退社可能。 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。 ③ 人を大切にする家族的な社風 創業70年以上の歴史を持ちながら、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いています。 厳しい上下関係や過度なプレッシャーはありません。 協力し合いながら仕事を進める文化があり、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 製造業での勤務経験がある方 ✅ 現場リーダーや班長を目指したい方 ✅ 後輩指導や育成に興味がある方 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅ モノづくりにやりがいを感じる方 【近藤精工株式会社について】 当社は自動車業界を支える特殊ボルトメーカーとして、70年以上にわたり安定した事業を展開しています。 主要取引先には大手自動車・輸送機器メーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を確立。 次世代の現場づくりを担う新しい仲間を募集しています。 あなたの経験を、当社の未来づくりで活かしてください。 ＜ホームページもご覧ください！＞ https://www.kondosk.co.jp/index.html