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大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給32万円以上＋賞与年4回＋インセンあり！ ✅ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ✅ チームで動くから未経験でも安心◎ ✅ “売って終わり”じゃない、信頼を積む営業スタイル ✅ 20代中心！明るく勢いのあるメンバーが活躍中✨ 「とにかく成長したい」「今の環境を変えたい」 そんな想いがあるなら、ここがスタートライン。 ジントルの営業は、“外国人と日本企業をつなぐ”社会貢献型の仕事。 成果も仲間も、自分で掴める環境です。 【会社について／お任せするお仕事】 ジントル株式会社は、東南アジアを中心に外国人材の紹介・定着支援を行う会社。 「人を送る」ではなく、「人生に寄り添う」。 そんな想いで、外国人が日本で安心して働ける仕組みを作っています。 今回は、外国人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】を増員募集！ 適性に応じて、下記いずれかを担当してもらいます！ ■ コンサルティング営業（提案メイン） ・企業の採用課題をヒアリング＆提案 ・受け入れ準備や書類サポート ・面接調整や契約対応など →「営業だけど、ゴリゴリじゃない」スタイル。 企業のパートナーとして信頼を築きます。 ■ 巡回サポート営業（フォロー中心） ・入国や配属の手続きサポート ・勤務開始後のフォロー（月1回の巡回＋チャット） ・転職や帰国希望者への対応 → 企業にも外国人にも“ありがとう”をもらえるポジションです。 ※語学力不要！チーム制でサポート体制も万全。 Aさん（入社1年目／前職：販売職） ── 入社のきっかけは？ 「前職では成果が自分に返ってこないことが多く、もっと“成長を実感できる仕事”がしたいと思っていました。 ジントルでは年4回の昇給・賞与があって、努力した分がしっかり評価されると聞いて、ここで挑戦しようと決めました。」 ── 実際に働いてみて？ 「研修で“数字の捉え方”や“考え方の軸”を学べたので、営業未経験でも安心でした。 1年目から商談を任せてもらえるチャンスも多く、スピード感をもって成長できる環境です。」 ── チームの雰囲気は？ 「平均年齢が27歳くらいで、若手中心。 マネージャーも20代後半で距離が近く、相談しやすいです。 お互いに助け合う雰囲気で、みんなで成果を出すことを大事にしています。」 ✨代表メッセージ 「外国人が正しく評価される社会を、日本からつくる。」 私たちは、“安い労働力”として扱われてきた外国人材の立場を変えたい。 だからこそ、“正しい仕組みで働ける環境”を日本で整えています。 営業職は、その想いを形にする最前線の仕事。 企業の課題を解決し、外国人の未来を支える—— そんな社会貢献性の高い仕事に挑戦してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西中島南方駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

給与

月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4900円 〜 42万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など