• 契約社員

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 求人名 東京【法人向け提案営業（VA）】第二新卒歓迎/研修制度充実/リモートワーク可 仕事の内容 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。 扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。VAについてもっと知りたい方はこちら→★採用ページ★ https://www.docomobs.com/career/ 募集職種 東京【法人向け提案営業（VA）】第二新卒歓迎/研修制度充実/リモートワーク可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給279,500円以上 想定年収 352万円～370万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\279,500～ 基本給\207,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇） 有給休暇：有（13～20日）（契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：レクリエーション会員権等

職場環境・雰囲気

配属先情報 男性：女性＝7：3 ※残業が10h位の為、プライベートと両立して活躍できます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■法人層に対するICTサービスの販売 ■大企業やコンタクトセンタに対する、フリーダイヤル、ナビダイヤル、IP電話等のボイス系商材を中心としたアプリケーション系サービスの販売支援 ■販売代理店と連携したドコモグループ各種サービス等の販売支援 設立：2022年07月 代表者：代表取締役社長 西川 英孝 従業員数：5,000人 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTドコモビジネス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-8118 東京都港区 芝浦三丁目４番１号 グランパークタワー 本社以外の事業所：北海道/東北/東海/北陸/関西/中国/四国/九州エリア 8支社39支店 その他備考・企業からのフリーコメント：【育成手当】入社1年間は、次のとおり固定給に加算します。［入社後6ヵ月間：月75,000円 7ヶ月目～12ヶ月目：月65,000円］ 【契約更新について】契約更新：6か月毎/最長5年 【正社員(販売専任職)について】入社2年満了目から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。 成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績も有り。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、過去5年で500名以上の方が正社員登用されています。 【正社員登用後】退職金制度：有、福利厚生：扶養手当、住宅手当、役職手当、エリア調整給、昇給制度があります。 ■当社は新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人顧客の課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoT等の先端ソリューションを通じ、全国の法人顧客へDX活用支援に貢献。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体