• 正社員

社会福祉法人　覚寿園

職種/仕事内容

仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＊半日リモートOK！ ＊インセンティブ制度あり♪安定収入可能！ ＊夏期・冬期休暇ありで年間休日111日！ ＊賞与昨年度実績4ヶ月分で収入も安心◎ ＊未経験OK！OJT研修制度ありで1年間先輩スタッフがサポートします★ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般（介護予防含む）をお願いします。 同事業所のケアマネージャーは6名在籍しており、困ったときは気軽に相談できます◎ ◎デジタル化も推進中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 負担軽減へ 介護記録はソフト（ほのぼの）を使用しており、手書きの負担を減らしています！ 今後は音声入力システムの導入も検討中です。 面倒な議事録を極力効率化するため、文字起こし～議事録作成までの工程でAIも活用しており、スタッフがお客様に集中できる環境づくりに力を入れています♪ ◎半日リモートもOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では「半日在宅ワーク」を導入しています！（試用期間後） 特筆すべきは、その自由度の高さ♪ 「やるべき業務をしっかり行っていれば、時間の使い方は自由」というスタンスです◎ スタッフインタビュー/入職3年目（54歳） 「ここで働いて良かったのは、とにかく人間関係と待遇の良さです。 スタッフは皆優しく、ちょっと暗く沈んでいる時などは「どうしたん？何かあった？」と声かけしてもらえてます。そして皆さん前向きです！法人全体で利用者様を”お客様”とお呼びさせていただいている通り、お客様に真っすぐで可能な限りトライしようとする姿勢が好きです。また、母体がしっかりした社会福祉法人なので、福利厚生も業界トップクラスだと感じています。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松ノ浜駅から車で4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ①8:45～17:45 ②8:00～17:00（※月１回の土日、基本土日は休み） ※週あたり5日勤務（4週8休） ★半日在宅(リモート)ワークを導入しております。 シフトにより、AM(8:45～12:45）又は、PM(13:45～17:45）は在宅勤務可能。残り半日は職場勤務となります。 ※半日在宅(リモート）ワークは試用期間経過した後、法人判断にて開始時期をお伝えします。 「通勤時間が浮いた分、家のことが片付く」「子どもの帰宅を家で迎えることができる」と、スタッフからも大好評です♪

給与

月給268,700円～318,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万1700円 〜 26万1300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7000円 ※交通費規定支給（上限1.6万円／月） ※インセンティブ有（1ヵ月につき42件目以上の場合は＋10,000円／件） （予防は1/2カウントとし、小数点以下切り上げ） ※特殊業務手当：35,000円 処遇改善手当：22,000円（法人独自） 主任介護支援専門員資格手当：5,000円 その他手当(扶養手当・住宅手当・通勤手当、規定あり）

休日休暇

休日休暇 4週8休 ※事務所当番（月1～2回）以外は、基本土日休みとなります。 シフト制 有給休暇 育児休暇 年間休日111日（夏季2日冬季5日休暇含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回、賞与月数４ヶ月（前年度実績） 昇給制度有 各種社会保険完備 扶養手当有 家賃補助有（賃貸の場合） 職員用無料Wi-Fiあり マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通費規定支給（上限1.6万円／月） 定年制有（60歳） 再雇用制度有（65歳まで） 退職金制度有

対象となる方

求めている人材 高卒以上 介護支援専門員 59歳以下 ※年齢制限の理由（省令1号）定年が60歳の為 主任介護支援専門員あれば尚良し 年齢の条件と理由：あり（ 60歳まで（定年））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス まずは、お気軽にお問合せください。 ご連絡をいただいた後、こちらから面接日時などについて、 ご連絡の上、ご相談させていただきます。 面接では、お互いの事をよく理解する場になればと思っております。 気になる事、確認しておきたい事等ございましたら、 どうぞお気軽にご質問ください。