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ソフトバンク　八王子みなみ野

職種/仕事内容

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・4年連続基本給UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 実際に昨年は2名、今年は3名が新卒と同じ4月入社で社会人デビューを果たしている。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は5年連続でベース給与をUPし続けている。 2025年4月1日からは、月給27万円スタートと大幅に改善した。 さらに、 ・年間休日115日 ・平均残業時間月8時間 ・女性育休復帰率100％ など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国130店舗以上展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 店舗毎に店長などの店舗責任者とご相談の上決めて頂いております。 シフト制：実働8時間 (例) 9：45～19：15（休憩1時間30分含む） ■平均残業８時間/月(令和5年度実績) 残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。

給与

月給265,000円～329,000円 給与 月給 26万5000円～32万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職・前年収はもちろん考慮します！ ■資格手当あり(月8,000円～64,000円) 交通費：通勤交通費全額支給 ■交通費支給(月10万円まで)

休日休暇

休日 【年間休日115日へ！】 2025年4月から年間休日数が変更になります！ 110日→115日へ！ アップビートではせっかく働いてくれている 従業員へ、少しでも還元するために 様々な変更を行っております！ 給与も3年連続UPしております！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険） ■制服貸与 ■ソフトバンク認定資格試験制度（資格手当の支給あり） ■持株制度《(株)ノジマ》 ■退職金制度 ■社員旅行（毎年1月、2月に実施: 香港、熱海、大阪など他） ■リフレッシュ旅行社員割引制度 ■保養所制度あり ■自己啓発支援制度あり 業務やビジネス全般で役立つ、 約50種類の通信講座が無料で受講可能。 また、資格取得に至った場合は、 資格受験料も会社が負担します。 ＜通信講座例＞ ・リテールマーケティング（販売士） ・日商簿記 ・TOEIC ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・マーケティングリサーチ入門 ・メンタルヘルスマネジメント、 ・実践グローバルビジネス英語講座 ほか 『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。

その他

その他 職場見学可、オンライン面接OK 【ブランド名】 ソフトバンク 【事業内容】 使い方、料金など、お客様一人ひとりに応じたご提案とサポートをいたします。

対象となる方

資格 ◎未経験多数活躍中 ◎第二新卒→去年も入社してます！ ※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2026年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 （長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ） 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2025年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり 新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修 ■メンター制度あり 店舗に配属後、一人ずつメンターして先輩社員とペアを組んでもらいます。 ペア販売やロープレ、OJTを経て最終的に独り立ちを目指していただく流れになります。

選考プロセス

選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。 【問合せ先について】 問合せ先：080-4042-2897 あなたにピッタリのお仕事がここにあります！充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？ご希望を聞かせてください！ 応募方法 当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。